Lina Edlund, socialchef i Östhammar, hoppas kunna anställa nya chefer med kompetens att skapa en bra arbetsplats för socionomerna.
Omsorgskontoret i Östhammars kommun har genomfört sin årliga enkätundersökning bland medarbetarna. I den tar man tempen på den organisatoriska - och sociala - arbetsmiljön. Och en avdelning sticker återigen ut, den myndighet inom socialtjänsten som hanterar barn och unga som far illa.
De anställda signalerar att de inte är stolta över sin arbetsplats och att de inte känner sig trygga inför framtiden. Arbetsplatsen får överlag låga resultat vad gäller "viktiga friskfaktorer".
Socialchefen menar att det dåliga resultatet går att härleda till en specifik grupp anställda på myndigheten.
– Det här är ett uttryck för ett stort missnöje, relaterat till den turbulenta höst vi har bakom oss, säger socialchef Lina Edlund, som inte vill kommentera exakt vad missnöjet grundar sig på.
– Det har varit en del missförstånd och meningsskiljaktigheter. Nu är det nya personer på plats som tillsammans med de medarbetare som är kvar gör att gruppen mår bättre, säger hon.
I höstas sade flera av de anställda på enheten upp sig och sedan dess har myndigheten tagit in konsulter för att täcka upp medan rekryteringen av nya medarbetare pågår. I dagsläget är 8,5 tjänster bemannade av hyrpersonal.
– Vi rekryterar nu och det går ganska bra vad gäller socionomer, chefer är svårare, säger Lina Edlund.
Hon hoppas att hyrpersonalen ska ersättas av ordinarie socionomer vart efter.
– Vi är tydliga med kravprofilen för de nya chefer vi söker. De ska medverka till att skapa en sund arbetsgrupp som tycker att det är roligt att gå till jobbet.
De anställda vid socialförvaltningens avdelning för barn och unga i Östhammar signalerar att de inte är stolta över sin arbetsplats.
En grupp före detta anställda gick 2021 ut med skarp kritik mot den dåvarande arbetsmiljön som man menade präglades av en utbredd tystnadskultur och ett bristande ledarskap. Ett år senare rapporterades arbetsmiljön ha förbättrats. Socialtjänstens arbete med barn och unga, samt våldsutsatta kvinnor har fått utstå en hel del kritik. Flera ärenden har gått vidare till Inspektionen för vård och omsorg (Ivo), som uppmanat kommunen att ta itu med problemen.
I juli förra året satte individ- och familjenämnden ned foten och lanserade en åtgärdsplan för att vända den negativa trenden.
– Vi är på god väg med det arbetet. Bortsett från den här specifika avdelningen är det genomsnittliga omdömet ändå bra för alla enheter inom verksamhetsområdet för vård, omsorg och socialtjänst, säger Lina Edlund.