– Vi behöver tid för att det här arbetet ska bli på riktigt. Men det har vi inte nu. Nu samlar vi oss inför valet och kommer att ta nästa steg efter det, med sikte på stämman 2019.
Det säger Markus Lagerquist (M), som lett den grupp som tillsattes efter att sprickan inom Moderaterna kommit i dagen, där kritik riktades mot ledningen i Uppsala och Uppsala län för sitt sätt att styra.
UNT har läst gruppens rapport. Där slås fast att det funnits motsättningar mellan olika grupperingar "på alla nivåer".
Partiets länsförbundsstämma ställde sig i helgen enigt bakom rapportens förslag.
– Vi har lagt ett gott stycke tid på det här arbetet, intervjuat många och inte tagit ställning för eller emot olika sidor, utan sett det mer övergripande. Mötet i helgen var väldigt bra och det var inget bråk, säger Markus Lagerquist.
LÄS MER: Ahlstedt tillbakavisar kritiken
På stämman 2019 ska rapporten ligga till grund för ett beslut om hur partiet ska arbeta inför nästa val 2022. I rapporten står att Moderaterna behöver bygga en positiv kultur kring begreppen lyhördhet och respekt, att kritik måste tas på allvar, att partiet behöver skapa en modern partikultur på alla nivåer och arbeta med demokratiska processer.
– Då ska vi vara bättre rustade, säger Markus Lagerquist.
Mycket i rapporten handlar om förankring och relationen mellan partiets topp och bredd.
– Alla kan inte bli nöjda med de beslut om sakfrågor som vi lägger fast, eller med listorna med kandidater. Men alla ska ha fått komma till tals, och det ska ha gått juste till. Processen är väldigt viktig och det måste finnas en förankring, samtidigt som ledningen måste få fatta beslut. Att det inte upplevts så nu är ingens illvilja, utan något som bara blivit, säger Markus Lagerquist.
Som ett konkret exempel på en fråga där det brustit nämns i rapporten länsförbundsstyrelsens beslut att ställa sig bakom kravet på Anna Kinberg Batras avgång. Beslutet behövde tas snabbt, men hade också behövt bättre förankring i lokalföreningarna, menar rapportskrivarna. "Det är olyckligt när dessa får höra om förbundsstyrelsens beslut i en känslig fråga om partiledarens framtid via TV och radio", står det i rapporten.
Flera punkter i rapporten rör valberedningarnas arbete, bland annat vid valet till förbundsstyrelse. Ytterligare ett område som nu ska förstärkas är utbildning. Debatten som ägt rum i partiet vittnar om ett behov av att utbilda medlemmar om stadgar, politiskt arbete och sammanträdesteknik, skriver rapportförfattarna.
Enligt Markus Lagerquist har de partimöten som gruppen haft varit välbesökta.
– Tonen har varit respektfull även om alla inte tyckt lika. Det här har stärkt oss och vi har lärt av detta, säger han.
LÄS MER: "Resultatet blir utfrysning"
LÄS MER: Krisarbetet inom (M) pågår
En av dem som öppet varit kritisk och bland annat skrivit under ett larm om missförhållanden till partiets centrala rikskansli är Liv Hahne. Hon är mer avvaktande i sin syn på betydelsen av gruppens arbete.
– Rapporten har inga konkreta förslag. Och den toppstyrning som många kritiserat har det ju inte hänt något med än. Så vi får väl se. Men nu ska vi vara snälla och driva valrörelse. Och det ska jag göra med samma glädje som vanligt.
Under stämman i helgen fick sittande ledning med riksdagsledamoten Jessika Roswall från Enköping som ordförande och Fredrik Ahlstedt från Uppsala som vice ordförande, förnyat förtroende.