REPLIK
Vi uppskattar att sjukhusdirektören tar sig tid att skriva replik på vår debattartikel (UNT 28/9). Tyvärr bemöts dock inte en enda av våra farhågor i denna replik. Helt utan kommentar lämnas både vår oro för svårigheter att rekrytera och behålla personal och det faktum att vi i ännu större utsträckningen än nu kommer att behöva neka rehabilitering för patienter med andra typer av neurologiska problem än hjärnskador. Den unika chans vi påtalade gällande möjligheten att från april kunna erbjuda tidigare förfördelade patientgrupper den rehabilitering de länge behövt, lämnades också den utan bemötande.
Sjukhusdirektören skriver att de (ledningen) bedömer att de föreslagna förändringarna kan stärka både den rehabiliterinsmedicinska och den geriatriska vården, och att förhoppningen är att förändringarna kommer att påverka arbetsmiljön och produktiviteten på ett positivt sätt. Inte ett ord skrivs dock om vad bedömningen och förhoppningarna grundar sig på.
I det av företrädare för sjukhusledningen författade underlaget till den Risk och konsekvensanalys som påbörjades onsdag 28/9 står bland annat att förslaget "innebär att verksamheten på den nya avdelningen kommer att bedrivas med ett antal inblandade chefer” – närmare bestämt 13 stycken.
Vi ber sjukhusledningen att bemöta våra farhågor, och att delge oss på vad den grundar sin bedömning och sina förhoppningar. Det skulle också vara intressant att höra hur man tänker sig att 13 inblandade chefer på en avdelning för 24 patienter ska kunna förbättra arbetsmiljö och produktivitet?