REPLIK
Tack vare att kommunens äldrenämnd begåvats med en tidigare PR-konsult som ordförande har vänsterstyret gjort allt rätt när mediedrevet gått efter sexuella övergrepp i äldreomsorgen. Se exempelvis debattartikeln i UNT (24/9). Men varför gjordes inget innan saken kom ut i media, när övergreppen var kända i förvaltningen redan i maj?
Det är naturligtvis helt nödvändigt att införa bakgrundskontroller på anställda som dagligen går in i äldre och värnlösa personers hem, något som den borgerliga oppositionen påpekat ända sedan detta avskaffades i Uppsala kommun 2018. Men det räcker inte.
Tyvärr är det inträffade bara symptom på de försummelser som tio år av socialdemokratiskt styre inneburit för Uppsalas äldreomsorg. I stället för kvaliteten i vården och de äldres välmående, så har omorganisationer, personalens anställningsform, besparingar och kommunalisering av privat verksamhet varit i fokus för Uppsalas vänsterstyre.
Det har blivit viktigare att bestämma en gräns för hur mycket vård som får utföras i fristående regi än att säkerställa att varje brukare får en värdig och god äldreomsorg.
Ett dåligt ledarskap är orsaken till bristerna som nu uppdagats i den kommunala hemtjänsten. Bristerna som funnits inom särskilda boenden har redan lett till att ansvarig chef fått sluta. Varför får inte den negativa kulturen i förvaltningen större konsekvenser för ledningen i kommunen? När fel inom Attendo framkom, ja då sades avtalet upp, men när brister uppdagas i den egna organisationen så orkar man inte ens tillsätta en extern utredning.
Just uppsägningen av avtalet med Attendo är en av huvudorsakerna till de uppstådda problemen eftersom hela processen utmynnade i att man skyndsamt var tvungen att anställa personal som man inte hann kvalitetssäkra, särskilt eftersom det saknades rutiner för bakgrundskontroll.
Uppsalas äldre behöver nu en ny ledning där värdighet, kvalitet och en medmänsklig vård är det viktiga, inte att verksamheten måste ske i kommunal regi.