Orebrand: Det finns väldigt få kvinnliga tränare

Sirius innebandy har stora mål vad gäller jämställdheten på ledarsidan i klubben. Men rekryteringen av kvinnliga ledare är svår.

Sportchef Sara Orebrand hade gärna haft fler kvinnliga ledare välja på när de rekryterar.

Sportchef Sara Orebrand hade gärna haft fler kvinnliga ledare välja på när de rekryterar.

Foto: Peter Bohlin / Frilansfotograferna

Innebandy2021-03-11 20:00

RF-Sisu Upplands senaste statistik från 2019 visar att 82 procent av innebandyledarna i Uppland bland barn- och ungdomslagen är män. Det är siffror som Sirius IBK:s sportchef Sara Orebrand reagerar på.

– Den spontana reaktionen är att det är jättetråkigt. Men jag är inte förvånad. Det känns som att det är så verkligheten ser ut. Det är ett bevis på att alla föreningar och alla runt omkring inte lyckats att ta till vara på spelare som slutar. Men också spelare som faktiskt inte är intresserade av att utöva sporten, men som skulle vara fantastiska ledare.

Sirius IBK har stora ambitioner och mål kring jämställdheten på ledarsidan. År 2023 ska 45-55 procent av ledarna i klubben vara kvinnor.

– Vi jobbar aktivt för att fånga upp de som finns och uppmuntrar kvinnor att inte bara vara spelare utan också ledare. Sedan uppmuntrar vi inte bara pappor som ska ta tränarrollen utan också mammor, säger Sara Orebrand och fortsätter:

– Vi har kommit närmare målet och har fler kvinnor. Framförallt på ungdomssidan och juniorsidan. Men det är ett tufft mål med verkligheten som den är. Vi måste jobba med kultur och förutsättningar för det kommer inte gå av sig självt.

Sara Orebrand menar att det inte finns så många kvinnor att som är tillgängliga när de rekryterar tränare.

– Utifrån när vi rekryterar tränare så finns det väldigt få tjejer. Och där kan jag bara gå till mig och min generation. Jag vet inte någon jag känner i min ålder som är en aktiv tränare i dag.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!