I fjol redovisade Sirius bandy en vinst på 843 000. Årets vinst blir desto blygsammare och landar på 110 000 kronor, men det faktum att man har gått med vinst två år i rad gläder ordförande Jan Sjonemark.
– Att gå med vinst ett år är bra, men det faktum att vi gör det två år i rad är riktigt bra. Nu visar vi att de fina siffrorna inte var en engångsföreteelse utan att vi har koll på ekonomin, säger han.
Men resan har varit lång. 2001 stod klubben på randen till konkurs, men klarade sig tack vare att spelare och ledare gick med på en ackordsuppgörelse som innebar att de inte krävde att få ut sina löner som klubben var skyldig dem. Därefter följde ett ekonomiskt stålbad signerad den nye ordföranden Göran Angesten. Skulderna på mellan fem och fyra miljoner kronor krympte sakta med säkert.
– Det Göran gjorde var helt otroligt, när jag gick in som ordförande 2006 låg väl skulden på mellan 600 000 och 700 000, säger Jan Sjonemark.
Nu är siffran nere på noll. Förklaringen är tredelad:
* En fortsatt stram budget.
* Sportsliga och publika framgångar.
* Ökat antal samarbetspartners, från cirka 100 stycken till 650 stycken.
– Bara i år har vi väl ökat antalet samarbetspartners med 200. Det finns 13 000 företag i Uppsala, men inte så många stora. Vi har resonerat så att alla ska få vara med om de vill och det känns kul att så många har nappat, säger Sjonemark.
Inga långfristiga skulder, en vinst på 110 000 kronor och ett eget kapital på 265 000 kronor gjorde att Jan Sjonemark gick med lätta steg till årsmötet.
– Det känns skönt att slippa bära på en tung skuldryggsäck. Jag försökte forska lite i när klubben var skuldfri senast, men fick inget exakt svar. Det är bara att konstatera att det var så länge sedan att ingen minns längre, säger Sjonemark, men tillägger snabbt:
– Men vi slår inte oss till ro bara för det ser bra ut just nu.
Nej, innan årsmötet var över så passade ordförande Jan Sjonemark att kalla till ett extra årsmöte. Bandysektionens omsättning har ökat från fem miljoner till nästan åtta miljoner de senaste tre åren och nu börjar organisationen få växtvärk.
– Vi behöver en ny organisation, men jag kan inte avslöja vilken form den kommer att ta. Vi siktar på att ha ett extra årsmöte i månadsskiftet oktober–november och styrelsen sitter kvar till dess. Vi kommer att jobba intensivt med det här under sommaren och hösten för att hitta en ny, bättre organisationsform, säger Jan Sjonemark.