Parterna överens om NHL-spel
NHL och spelarfacket NHLPA är överens om "principuppgörelse" om ett nytt kollektivavtal. Nu fattas bara ett formellt godkännande från NHL:s exekutiva kommitté och NHLPA:s medlemmar.
Ingenting talar dock för att något skulle förhindra att uppgörelsen blir verklighet.
Daniel Alfredsson, som sitter med i NHLPA:s ledning, bekräftar att NHL-konflikten är på väg mot sin lösning. Till SVT-sporten säger han:
— Det här var det bästa avtal vi kunde göra och det bästa för spelarna i längden, säger Alfredsson.
Några detaljer om avtalet går Alfredsson inte in på, men han bekräftar att någon form av lönetak finns med. Just lönetak var något som NHLPA tidigare i konflikten vägrade att gå med på.
Sänkta löner
Enligt uppgifter i Los Angeles Times i förra veckan hävdades att den kommande uppgörelsen skulle innehålla ett lönetak som motsvarar 54 procent av hockeyligans inkomster. Det skulle innebära ett lönetak på någonstans mellan 35 och 40 miljoner dollar per klubb. Samtliga löner för gällande kontrakt skulle dessutom sänkas med 24 procent.
Jonathan Weatherdon, talesman för spelarfacket NHLPA, säger i ett pressmeddelande endast att NHL och NHLPA har nått en "principöverenskommelse angående villkoren i ett nytt kollektivavtal" och att det officiella godkännandet troligen kan väntas inom en vecka.
NHL blev i vintras den första av de stora nordamerikanska proffsidrotterna att ställa in en hel säsong på grund av konflikt. På onsdagen hade 301 dagar gått sedan NHL-lockouten inleddes.
"Spelarna är förlorare"
Reaktionerna kring onsdagens överenskommelse var blandade.
— Spelarna är förlorare, säger Buffalo-forwarden Jean-Pierre Dumont till tv-kanalen RDS.
— Och ägarna är också förlorare, eftersom ett helt år har gått utan att vi har spelat ishockey. Men nu har vi i alla fall ett avtal och förhoppningsvis kommer det att fungera.
New Jersey-målvakten Martin Brodeur:
— Med den här uppgörelsen kommer lagen att bli jämnare. Det kommer inte att finnas klubbar med enorma löner, och då kommer ishockeyn att bli bättre.
Så jobbar vi med nyheter