Klart för gåva till kommunanställda som ska lyfta city

Nu är det klart. Uppsalas kommunanställda får en sommargåva på 500 kronor att stötta handeln med. Men risken är att pengarna går till dem som inte behöver, säger kritiker.

Med ett presentkort på 500 kronor i gåva till tusentals kommunanställda ska handeln kunna få ett välbehövligt lyft, hoppas majoriteten i kommunsstyrelsen.

Med ett presentkort på 500 kronor i gåva till tusentals kommunanställda ska handeln kunna få ett välbehövligt lyft, hoppas majoriteten i kommunsstyrelsen.

Foto: Emma Åhman/arkiv/TT

Uppsala2020-05-27 18:36

I förra veckan berättade UNT om Uppsala kommuns planer på att ge varje anställd 500 kronor att spendera i sommar i form av ett presentkort. Gåvan skulle vara ett tack för insatser under den speciella coronavåren, och ett sätt att stödja den krisande lokalhandeln. 

På onsdagseftermiddagen klubbade kommunsstyrelsen sommargåvan.

– Vi vill tacka för extraordinära insatser i vår, samtidigt som vi alla vet att det lokala näringslivet, inte minst butikerna i city, behöver stöttning, säger Erik Pelling (S), kommunsstyrelsens ordförande.

Genom sommargåvan samarbetar kommunen med Uppsala handelsförening och Citysamverkan som ska ta fram det presentkort som de anställda ska få. Pengarna ska kunna spenderas i runt 300 butiker i stan, inte bara i city. 

Två ledamöter röstade emot förslaget, de två politiska vildarna Simon Alm och Stefan Hanna. Den senare skriver i ett pressmeddelande att risken är stor att presentpengarna, totalt 7,5 miljoner kronor, främst kommer att spenderas i affärer som ändå klarar sig bra, som ICA, Coop och Hemköp eller Ikea. Och satsningen blir orättvis när det inte går att kontrollera vart pengarna går, skriver Stefan Hanna. 

Enligt Erik Pelling har kommunen tänkt på det.

– Vi kommer att uppmana till att presentkortet utnyttjas i sällanköpshandeln, och trycker lite extra på behoven i city. Förhoppningsvis passar man också på att fika eller handla något när presentkortet används, säger han.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!