Jämställdhet glömd valfråga
Deltidsanställda i Uppsala kommun som vill jobba heltid har inte mycket att hoppas på i söndagens val. Frågan om heltid var i det närmaste iskall då UNT gick runt i valstugorna på Stora torget.
— Löftet att alla som önskade skulle få heltid före 2006 har inte uppfyllts. Nu säger de att heltid är en målsättning men det är inte samma sak. Självklart är vi missnöjda, säger Kia Solid, ordförande för Kommunals Uppsalasektion.
Deltidsjobb innebär ofta en pressad ekonomi. De som jobbar 75 procent får ut runt 9 000 kronor efter skatt.
En konsekvens av besparingarna på heltider är enligt fackförbundet Kommunal att personalen inte hinner ta ut raster.
Kommunledningen i Uppsala medger att en anledning till att många får vänta länge för en plats på ett äldreboende är att personalen jobbar deltid.
För att få besked om vad politikerna tänker göra för att förbättra jämställdheten för de kommunanställda, bland annat genom att lösa deltidsfrågan, har UNT anonymt gått runt i valstugorna. Vi frågade även vad man vill göra för att införa lika lön för lika arbete.
Medger misslyckande
Flera av partiföreträdarna bläddrade febrilt i de lokala partiprogrammen utan att hitta ett vitten om jämställdhet.
Folkpartiets Urban Wästljung medger direkt att han inte kan något om jämställdhetsfrågor och ropar på kollegan Agneta Simonsson. Hon upplyser mig om att många kvinnor faktiskt inte vill jobba heltid.
Utanför miljöpartiets valstuga står Jonas Åsenius, nummer tre kommunfullmäktigelistan.
— Att heltid ska vara en utgångspunkt har vi sagt hela tiden. Någon försämring mot tidigare är det väl inte.
Hos moderaterna blir det kalla handen direkt.
— Vi kan inte göra något åt lönerna. Det sköter arbetsmarknadens parter, säger Key Lundegård, ersättare i kommunfullmäktige.
Torbjörn Aronson står på andra plats på kd:s lista.
- Det finns inget självändamål att kommunen ska anställa heltider. Vi ska se till att människor får den vård de behöver.
På frågan om det inte är rimligt att man ska kunna försörja sig på lönen som vårdbiträde får jag inget svar.
Vänsterpartisten Anders Eriksson medger utan omsvep att partiet misslyckats med heltidssatsningen och lika lön för samma arbete.
Hos socialdemokraterna tänds ett visst hopp då vi talar med en s-kvinna. Men hon beklagar att hon inte har något politiskt mandat i fullmäktige eller nämnd.
— De här frågorna tas inte på tillräckligt allvar. Jag har själv en dotter som mår dåligt av att jobba deltid. Hon tjänar för lite och har för mycket fritid.
En stund senare står fullmäktigeledamoten Kjell Johansson utanför s-stugan. Hans svar är diffusa när vi ha besked om heltidsjobb.
- Många arbetsledare ute på golvet tycker det är svårt att lägga schema när för många arbetar heltid.
Ungefär lika magert är det hos centern. Berit Danielsson, som själv kallar sig gräsrot i partisammanhang, står utanför den gröna stugan.
— Jag vet inte om vi har något om rätten till heltid. Skulle inte tro det.
FAKTA
Vad gör ditt parti för att erbjuda fler heltidstjänster till kommunanställda?
Anders Eriksson (v),
- Jag vet faktiskt inte riktigt. Du kan titta på socialdemokraternas affisch. Vi har ungefär samma program.
Jonas Åsenius (mp): Vi, v och s vill satsa 40 miljoner under fyra år för att höja kvinnolönerna.
Kjell Johansson, (s):
— Det mest konkreta är att näringsdepartementet jobbar på ett lagförslag om rätt till heltid.
Berit Danielsson (c):
— Jag vet faktiskt inte. Du får mejla eller ringa vårt kommunalråd.
Agneta Simonsson (fp):
Många kvinnor borde tänka på att jobba mer. Det kommunen kan göra är att annonsera ut alla heltidstjänster.
Key Lundegård (m): Alla vill inte jobba heltid. Många jobb inom vården är tunga, och då orkar man inte med heltid.
Torbjörn Aronson (kd): Vi vill ha flexibla lösningar. Heltid eller inte är framför allt en arbetsledarfråga.
Så jobbar vi med nyheter