När studenterna strömmade till Ekonomikum för att påbörja höstterminen befann sig Annie Lööf vid en kaffestation för att berätta om hur partiet vill skapa jämställda löner. Blivande jurister och ekonomer fick möjlighet att prata med C-ledaren om den framtida arbetsmarknaden.
– Det finns en stor och oförklarad löneskillnad mellan män och kvinnor. En kvinna tjänar i genomsnitt 4 000 kronor mindre i månaden än en man – vilket blir närmare 2 miljoner kronor över ett yrkesverksamt liv. Det är otidsenligt, säger Annie Lööf.
Även med hänsyn till arbetstid, ålder och yrkesområde kvarstår en löneskillnad på 4,3 procent enligt Centern. Förslaget på 6,4 miljarder kronor är tänkt att utradera de oförklarade löneskillnaderna för statligt anställda.
Hur ska pengarna användas på ett konkret sätt?
– I de regleringsbrev som regeringen utfärdar till myndigheterna ska det tydligt framgå att pengarna ska användas till att ta bort löneskillnaderna under de kommande lönesamtalen. Vi vill ha det som ett särskilt anslag i statsbudgeten nästa mandatperiod och få bort strukturella löneskillnader, säger hon.
Vilken relevans har frågan i Uppsala?
– Just i Uppsala finns det väldigt många statligt anställda inom universitet, myndigheter och rättsväsendet. Dessutom är det en majoritet kvinnor som studerar vid högskolor och universitet. De förväntar sig en förändring kring lönesituationen, säger Annie Lööf.