LÄS MER: Uppsalapolisens öppna brev till rikspolischef Dan Eliasson
Mångårige Uppsalapolisen Andrew Tomkinson riktar i brevet hård kritik mot den nya polisorganisation som sjösattes för två år sedan. Han ifrågasätter bland annat Eliassons verklighetsbeskrivning och skriver bland annat: "Du tycks leva i en helt annan verklighet än den jag som yrkesaktiv polis upplever i dag".
Tomkinson skyller inte problemen med den nya organisationen på Eliasson personligen utan betonar att han har ärvt den. Dan Eliasson utsågs till rikspolischef i november 2014, sex veckor innan den nya centrala polismyndigheten blev verklighet.
– Dan Eliasson har övertagit ett fuskbygge, säger Andrew Tomkinson till UNT.
Andrew Tomkinson lyfter bland annat fram den toppstyrning och det centrala tänkande som han anser präglar den nya organisationen.
– Organisationen ska se likadan ut överallt. Till och med regioncheferna som Carin Götblad i Region Mitt har väldigt lite att säga till om, säger han.
Enligt Tomkinson blir effekten att arbetet går trögare och blir mindre effektivt eftersom verkligheten inte ser likadan ut överallt.
De åtgärder som Eliasson nyligen aviserat och anser ska räta upp skutan ger Tomkinson inte mycket för. Åtgärderna handlar bland annat om anställningsstopp på nationell nivå, utredningskommissioner som betar av gamla ärenden och särskilda åklagare som ska förstärka utredningsverksamheten.
Han vill i stället se att polisledningen backar från toppstyrningen, kravet på enhetlighet och inte minst upplägget med att fullgöra ett ständigt ökande antal arbetsuppgifter som ingen annan myndighet vill ta i.
– Det handlar till exempel om handräckningar som tar mycket tid och kräver mycket resurser.
Andrew Tomkinson kräver inte Eliassons avgång men skulle gärna se att rikspolischefen medger att den nya organisationen inte fungerar.
– Vi måste prioritera grunduppdraget: att komma när allmänheten behöver akut hjälp och att lösa de brott som allmänheten utsätts för med fokus på brott mot liv och hälsa, säger Tomkinson.
Han har många kolleger på mellanchefsnivå som slutat i förtid eller som funderar på det. Själv har han åtta år kvar till 65 men är osäker på om han kommer att fortsätta så länge.
– Som det känns nu kommer jag inte att jobba åtta år till. Det känns hopplöst att tvingas ägna halva arbetstiden åt att försöka återuppbygga vad vi hade före omorganisationen, säger Andrew Tomkinson.
UNT sökte under måndagen Dan Eliasson för en kommentar. Via epost svarade på måndagseftermiddagen Malin Näfver, pressekreterare på Polismyndigheten att man hänvisar denna fråga till polisregion Mitt, regionpolischeferna i våra regioner ingår i den nationella ledningsgruppen och kan också svara på frågor om polisens organisation."