Med tanke på den oväntat kyliga snålblåsten var de nog glada att de hade uniformen på - personalen från försvarsmakten, brandförsvaret och polisen som slagit sig i ihop med Arbetsförmedlingen för att visa upp sina yrken för nyfikna förbipasserande. Och kanske hitta några nya medarbetare på köpet.
Men med en polisutbildning som lockar tusentals sökande och nya nedskärningar inom brandförsvaret på tapeten är det egentligen bara försvaret som suktar efter nya rekryter.
– Vi har ett stadigt samarbete med Försvarsmakten och det var så idén till mässan kom till. Men det är bra för alla myndigheter att synas, sa arbetsförmedlaren Margareta von Holsten.
Joakim Poussette, yrkesinformatör på Luftstridsskolan i Uppsala, berättade att hans arbetsgivare har ett behov av 4 000 nyanställda över hela landet, med civila såväl som militära tjänster. Sedan värnplikten avskaffades 2010 har försvarets verklighet varit en helt annan.
– Det handlar om en stor omställning, men jag tycker inte att vi varit dåliga på att marknadsföra oss. Det handlar också om en ganska speciell sektor där urvalet till vissa tjänster kan vara litet, sade han.
Kanske hittade han och hans kolleger i alla fall två potentiella rekryter i Uppsalagymnasisterna Lukas Martinsson och Julius Saglam. De fick förklarat för sig att alla militära uppdrag först förutsätter en tre månader lång grundutbildning innan man kan söka vidare.
– Jag är intresserad av försvarets uppdrag utomlands, men är inte 18 år än så jag får vänta med att söka, sa Julius Saglam.