Vårdpersonal vidareutbildas under arbetstid

Varannan anställd inom äldrevården i Uppsala saknar grundläggande vårdutbildning. Nu ska kompetensnivån höjas. Beverly Bernardo Grampe tillhör den första gruppen rutinerade vårdbiträden som på arbetstid har läst upp till undersköterskor.

Foto: Hans E Ericson

Uppsala2007-07-09 22:00
Högsommargrönskan tränger nära inpå Myrbergska gården i Rickomberga. På enhet B, där Beverly Bernardo Grampe arbetar, bor 17 gamla. Många av dem är dementa. De behöver vård, trygghet och kärlek, och helst också någon som kan förutse det oförutsägbara som kan ske redan i nästa sekund.
Här har Beverly Bernardo Grampe jobbat i snart fem år, och här vill hon stanna resten av sitt yrkesliv.
- När jag kommer till jobbet känner jag att de är som mina föräldrar.
En så stark känsla för jobbet torde vara en tung kvalifikation. Rätt utbildning är förstås också lämpligt - och det saknar alldeles för många som arbetar inom äldreomsorgen, tycker regeringen. För att ändra på det satsas drygt en miljard kronor under tre år.

Pengarna har kommit Beverly Bernardo Grampe till del. Under hösten och våren har hon varannan vecka varvat jobbet med studier till undersköterska. Utbildningen ingår i ett projekt där Uppsala kommun har fått sju statliga miljoner. Kommunstyrelsen bidrar i år med åtta miljoner kronor för vikarier som täcker upp när de fast anställda studerar.
Hittills har 43 vårdbiträden tagit undersköterskeexamen.
- Det kan tyckas som en droppe i havet, men det är jätteviktigt. De har en grund att stå på, och de kan sprida sin kunskap och sitt synsätt till arbetskamrater, säger Kerstin Kallin Nilsson, projektledare för kompetensutveckling inom äldreomsorgen.
Uppsala kommun har länge haft svårt att rekrytera undersköterskor till äldreomsorgen, att halva arbetsstyrkan saknar grundläggande vårdutbildning är inget nytt. Men statistiken kan förbättras - i oktober tar en andra grupp undersköterskor examen, och i augusti börjar en tredje grupp läsa.

Beverly Bernardo Grampe har inte svenska som modersmål, och det fick henne att tveka inför utbildningen. Uppmuntrad av familjen, chefen, lärarna och kollegerna gick det vägen, även om det ibland var det tungt att läxorna låg och väntade när hon kom hem från jobbet.
Bara två av hennes kurskamrater var yngre, de flesta var över 50 med många års arbete inom vården bakom sig.
Svaret på vilken kurs som var mest intressant levererar Beverly Bernardo Grampe samtidigt som frågan ställs.
- Medicin! Vi pratade mycket om sjukdomar, symptom och behandling. Om jag var ung i dag skulle jag utbilda mig till sjuksköterska.
Efter utbildningen fick de nybakade undersköterskorna fylla i en utvärdering.
­ - De säger de att de har fått andra arbetsuppgifter, större ansvarsområden och delegeringar från sjuksköterskorna som de inte har haft tidigare, säger Kerstin Kallin Nilsson.
För Beverly Bernardo Grampe har inte arbetsuppgifterna förändrats, men hon känner sig mer bekväm i yrkesrollen. Det hon har lärt sig under året dyker upp i tankarna under arbetets gång.
- Jag jobbar precis som vanligt, men jag känner mig mer trygg på mitt jobb.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om