VĂ„rdkonflikten Ă€r över – parterna överens

SKR och VÄrdförbundet har kommit överens om ett nytt avtal. Det innebÀr att konflikten som pÄgÄtt sedan 25 april Àr över. Men vad det nya avtalet innebÀr för Region Uppsala Àr oklart.

Efter mÄnader av konflikt inom vÄrden har SKR och VÄrdförbundet enats om ett ettÄrigt avtal.

Efter mÄnader av konflikt inom vÄrden har SKR och VÄrdförbundet enats om ett ettÄrigt avtal.

Foto: Adam Wrafter

Uppsala2024-06-28 16:09

– Vi Ă€r lĂ€ttade över att ett avtal Ă€r pĂ„ plats. Det Ă€r ett centralt avtal och vi behöver nu se vad det innebĂ€r för oss i Region Uppsala mot bakgrund av de lokala avtal vi har tecknat sedan tidigare med VĂ„rdförbundet, sĂ€ger Johan von Knorring, regiondirektör, Region Uppsala, i ett pressmeddelande.

Avtalet strÀcker sig över ett Är och kommer att innebÀra en löneökning pÄ 3,3 procent, meddelar TT. Enligt VÄrdförbundet kommer avtalet innebÀra fler arbetstidsförkortningar för de som jobbar obekvÀma arbetstider.

– FrĂ„n att arbetsgivaren sagt blankt nej till förkortad arbetstid ser vi nu att medlemmar som redan i dag jobbar i rotation kommer att fĂ„ sĂ€nkt arbetstid, sĂ€ger Sineva Ribeiro, ordförande för VĂ„rdförbundet, i ett pressmeddelande.

HeltidsanstÀllda som jobbar pÄ stÀndig natt kommer Àven fÄ en sÀnkt arbetstid frÄn 40 timmar till 36 timmar under veckovisa vardagar, med undantag för söndagar och helgdagar.

Kravet om att frÄngÄ arbetstidslagen Àr ocksÄ bortplockat.

Mikael Köhler, hÀlso- och sjukvÄrdsdirektör i Region Uppsala, ser avtalet som en förstÀrkning av rotationsersÀttningen för medarbetare i regionen.

"KrÀvande och besvÀrligt", sÄ beskriver  hÀlso- och sjukvÄrdsdirektören Mikael Köhler vÄrdprocessen under vÄren.
"KrÀvande och besvÀrligt", sÄ beskriver hÀlso- och sjukvÄrdsdirektören Mikael Köhler vÄrdprocessen under vÄren.

– Om man ska lĂ€gga pengar nĂ„gonstans sĂ„ Ă€r det uppskattat att man tittat pĂ„ rotationen. VĂ„rden jobbar 24 timmar om dygnet och dĂ„ Ă€r det viktigt att den funkar. Det hĂ€r Ă€r en förĂ€ndring som man bygger över tid inte pĂ„ kort sikt, sĂ€ger han.

Hur har ni upplevt den hÀr konflikten?

– Det har varit rĂ€tt besvĂ€rligt att sĂ€kerstĂ€lla att det fungerat patientsĂ€kert vilket varit vĂ„rt frĂ€msta fokus. En konflikt mĂ„ste man fĂ„ ha, men vi har försökt upprĂ€tthĂ„lla en god arbetsmiljö som möjligt.

Han fortsÀtter:

– Processen har ocksĂ„ varit vĂ€ldigt krĂ€vande att sköta, dĂ€r mĂ„nga har fĂ„tt anstrĂ€nga sig.

Mikael Köhler kan inte svara pÄ hur mÄnga i Uppsala lÀn som kommer beröras av arbetstidsförkortningen.

– Det mĂ„ste vi ta reda pĂ„. Vi gjorde en uppskattning, men vĂ„r HR-avdelning kommer fĂ„ en uppfattning om det först nĂ€sta vecka, berĂ€ttar han.

Kristian Hjertén, avdelningsordförande pÄ VÄrdförbundet i Uppsala, understryker stor uppskattning efter vÄrdkrisen. "Vi Àr glada över den stötting vi fÄtt frÄn medlemmar, icke-medlemmar och allmÀnheten."
Kristian Hjertén, avdelningsordförande pÄ VÄrdförbundet i Uppsala, understryker stor uppskattning efter vÄrdkrisen. "Vi Àr glada över den stötting vi fÄtt frÄn medlemmar, icke-medlemmar och allmÀnheten."

Kristian Hjertén, avdelningsordförande pÄ VÄrdförbundet i Uppsala, ser positivt pÄ vÄrdkonfliktens resultat. Han hoppas att kraften finns kvar mot nÀsta Är nÀr VÄrdförbundet strÀvar efter att ta skrivningarna Ànnu lÀngre. NÀr avtalet trÀder i kraft rent praktiskt Àr dock svÄrt att svara pÄ, menar han.

– Avtalet gĂ€ller frĂ„n idag, men som alltid nĂ€r det kommer till avtal sĂ„ tar det tid att komma ut med de slutgiltiga skrivningarna. Vi hoppas att arbetsförkortningen sker sĂ„ snart som möjligt eftersom det faktiskt gĂ€ller frĂ„n idag.

Han uttrycker en stolthet mot VÄrdförbundets medlemmar, som haft en tuff vÄr.

– Det har gett en otrolig kraft fastĂ€n vi Ă€r trötta. Akuten har, och Ă€r, otroligt pĂ„frestande. Trots att konflikten Ă€r löst finns en lĂ„ng bit kvar tills vĂ„rden Ă€r helt fri frĂ„n kris, sĂ€ger han.

Konflikten som pÄgÄtt sedan 25 april har gÀllt över- och mertid i vÄrden.

SĂ„ jobbar vi med nyheter  LĂ€s mer hĂ€r!