Sofia Lindström är Vårdförbundets ordförande i Uppsala.
– Det är ett fruktansvärt läge vi befinner oss i. Jag vill inte att mina medlemmar ska behöva jobba så här mycket. Men när de ändå pusslar och byter pass så är det bra att de iallafall får skäligt betalt, säger Sofia Lindström, Vårdförbundets ordförande i Uppsala.
Sjuksköterskorna och undersköterskorna på flera avdelningar går på torsdag över till det så kallade krislägesavtalet, vilket UNT rapporterat om. Vissa inom yrkesgrupperna får då en förlängd arbetsvecka under en begränsad period, mot att de får högre lön.
– Det kommer inte som en överraskning. Våra medlemmar sträcker ut sig och böjer på sig för att få verksamheten att gå ihop. Bristen på sjuksköterskor är det som gjort att antalet vårdplatser hålls nere, säger Sofia Lindström.
Vårdförbundet har tidigare varit tveksama till avtalet, som innebär en förlängning av arbetsveckan till 48 timmar. För en intensivvårdssköterska som jobbar skift innebär det en 50-procentig ökning, från runt 32 timmars arbetsvecka i snitt till 48 timmar. Som plåster på såren för övertidstimmarna får sköterskorna ett lönepåslag på 120 procent i timmen under hela den arbetade tiden.
Det innebär att en som på en vanlig fyraveckorsperiod tjänar strax under 35 000 kronor i månaden kan räkna med närmare 90 000 i månadslön under krislägesavtalet. Men det innebär också att man blir tvungen att jobba 50 procent mer, och därmed får betydligt mindre återhämtning mellan arbetspassen.
Känns det rättvist?
– Det är pandemi. Då är ingenting rättvist. Våra medlemmar i andra regioner som redan gått in i krisläge säger att de inte är intresserade av dubbel lön – vad de behöver är återhämtning, säger Sofia Lindström.
Personal får bara anvisas att jobba på krisschemat i fyra veckor åt gången. Efter det återgår man till sitt vanliga schema.
– Den överhängande risken är att man bränner ut för många i personalen samtidigt. Vi hoppas att arbetsgivaren är återhållsam. Krisen kommer knappast vara över om fyra veckor. Ännu har vi inget slut i sikte på pandemin, säger Sofia Lindström.
Marianne van Rooijen är tf sjukhusdirektör.
– Vården skulle bli mycket svår att bedriva utan att införa krislägesavtalet. Vi behöver säkra att tillräckligt många vårdplatser kan hållas öppna, säger hon i ett pressmeddelande.
UNT har sökt sjukhusledningen för en kommentar.