Var femte anställd försvinner från särskolan

På Årstaskolans särskola håller lektionen och dagen på att avslutas. Emma får lyssna på sin skiva och blir jätteglad när Alfabetslåten med Magnus, Brasse och Eva strömmar ur högtalarna. I klassen går fem barn och där arbetar fem personal, några lärare, några assistenter. Till nästa höst kan en av de anställda i klassen vara borta. Då måste nämligen var femte anställd inom Uppsalas särskolor ha försvunnit. Annars går inte ekonomin i hop.
- Vi är bestörta och oroliga för barnens utveckling. Det krävs en person per barn här, säger läraren Annelie Bruce, som poängterar att informationen om nedskärningarna än så länge varit knapphändig.

Men redan från och med i dag märks nedskärningarna i verksamheten. Inköps- och anställningsstopp råder.
- Vi får väl inte bli sjuka, eftersom vi inte får ta in vikarier. Det skulle gå ut över våra barn som har mycket stora omvårdnadsbehov. Och att minska personalen med 20 procent känns helt omöjligt, säger läraren Eva Göthberg-Hedström, som säger trevlig helg till sin elev Petra Karlsson.
Hennes föräldrar har just fått höra om nedskärningarna, och reagerar mycket starkt.
- Jag blir arg och frustrerad, det går inte att spara på de här barnen, säger mamma Lena Karlsson.
Det var på torsdagen som rektorerna i Uppsala grundskolor fick ett brev från skolchefen Per Pettersson, där det framgår att nästa års ekonomi kräver neddragningar med minst 240 tjänster. Den allra största delen av dem, 160 stycken, måste bort som en direkt följd av att pengarna inte räcker. Resten är en följd av fortsatta elevminskningar. I brevet framgår också att det nu råder inköps- och anställningsstopp.

- Vi måste anpassa oss till de pengar vi får nästa år. Det som oroar mig mest är särskolan, det blir en tuff utmaning, säger Uppsala kommuns skolchef Per Pettersson.
Att just särskolan drabbas så hårt beror på att man tappat sju procent av eleverna, och därmed får mindre pengar. Men de mest resurskrävande eleverna går kvar, och därför minskar inte kostnaderna i samma utsträckning. Pengarna kommer helt enkelt inte att räcka om inte personalstyrkan minskas med cirka 35 anställda. Men personaltätheten kommer att minska även i övrig skolverksamhet nästa år.
- Den kommer att sjunka. Men hur stor del lärare respektive övrig personal som försvinner är inte alls klart, säger Per Pettersson, som tillägger att han i nuläget inte räknar med några uppsägningar.

Var femte anställd försvinner från särskolan

Personaltätheten i Uppsalas kommuns grundskolor kommer att minska när skolan måste dra ned kraftigt på sina kostnader. Minst 240 tjänster måste bort. Värst drabbas särskolan, där var femte anställd försvinner.