V: "Behöver pengar och semester"

Ta från miljardöverskottet och ge en gåva till personalen som tack för insatserna under pandemin. Det föreslår Vänsterpartiet i Region Uppsala.

Neil Ormerod, Vänsterpartiet, vill se en covidbonus till personalen.

Neil Ormerod, Vänsterpartiet, vill se en covidbonus till personalen.

Foto: Anders Liljestrand/Kid Reslegård Svedberg

Uppsala2022-03-27 05:00

– Med tanke på de exceptionella omständigheter som vår personal arbetat under är det rimligt att vi gör som andra regioner som ger ett par dagars extrasemester och pengar i en form av covidbonus. Det är vad folk behöver nu.

Det säger Neil Ormerod, regionråd för Vänsterpartiet. 

Han har inte fått gehör hos den politiska majoriteten för det, men tänker pröva igen.

– Jag kommer att lägga förslag när vi klubbar bokslutet i vår, säger han.

undefined
Neil Ormerod, Vänsterpartiet, vill se en covidbonus till personalen.

I Gävleborg, som han förhört sig med, får personalen 8 000 kronor i ett lönepåslag en månad, samt några semesterdagar. En sådan satsning i Region Uppsala skulle kosta flera hundra miljoner kronor.

– Men överskottet i fjol var på 1 miljard, säger Neil Ormerod.

Moderaternas förslag om att investeringar på exempelvis väderskydd vid busshållplatser och på akutmottagningen skulle vara ett tack till personalen är ihåligt, menar han. 

 – Det måste vara något som är specifikt för personalen. En satsning på akuten måste ju göras ändå, säger han.

undefined
Helena Proos (S) tror att det behövs någon ersättning till personalen för att visa sin uppskattning, men inte en större bonussumma som i Gävle eller Stockholm.

Socialdemokraterna har inte avgjort sin inställning än, men stora bonusar är fel väg, tror regionrådet Helena Proos.

– Vi kommer att lägga förslag på långsiktiga satsningar på personalen. Med överskott och ökat skatteunderlag finns ett utrymme, säger hon.

Och även om det inte blir en bonus som i Gävle så menar hon att det behövs något mer omedelbart för personalen.

– Vi måste visa att vi ser vad de gör, att vi uppskattar det och vill säga tack. Men hur får vi återkomma till.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!