En funktionshindrad Uppsalabo i 50-årsåldern krävdes på 681 000 kronor. Enligt kommunen hade pengarna betalats ut till hans personliga assistenter på felaktiga grunder.
Frågan handlar om hur mycket övertid Uppsalabons assistenter har rätt att arbeta. Enligt omsorgsnämnden får en personlig assistent arbeta högst 48 timmar i veckan. Eftersom mannens assistenter överskridit den tidsgränsen en rad gånger under en period av 1,5 år krävs han på det belopp som påstås ha utbetalats felaktigt.
Omsorgsnämnden hänvisar i sitt beslut till arbetstidslagen. Men enligt förvaltningsrätten är det inte arbetstidslagen som gäller i det aktuella fallet. Eftersom arbetet utförts i Uppsalabons hushåll är det istället lagen om arbetstid i husligt arbete som ska tillämpas, fastställer domstolen.
"Nämnden har därmed felaktigt tillämpat arbetstidslagens bestämmelser", skriver förvaltningsrätten i sin dom.
Uppsalabon har anställt släktingar som personliga assistenter. Mannen uppger att han har stort behov av att ha sina anhöriga nära och han har dessutom haft svårt att hitta andra lämpliga assistenter. Släktingarna har fått rycka in i flera kritiska situationer när han behövt personlig assistans.
Enligt lagen om arbetstid i husligt arbete är det tillåtet att ta ut så mycket övertid som krävs om det finns särskilda skäl. Domstolen konstaterar att omsorgsnämnden inte prövat om det funnits särskilda skäl för assistenterna att arbeta övertid.
– Det är ännu oklart om vi kommer att överklaga domen från förvaltningsrätten, vi undersöker det, säger omsorgsnämndens ordförande Angelique Prinz Blix (L).