Uppsala universitetser över rekrytering
Uppsala universitet ska göra en översyn av rekryteringsprocessen för samtliga personalkategorier vid universitetet. Syftet är att säkerställa att processen är rättvis ur jämställdhetssynpunkt.
Rektor Anders Hallberg säger i ett pressmeddelande att jämställdhetets arbetet är viktigt, inte minst för kvaliteten inom forskning och utbildning.
- Vill vi ha de bästa studenterna, forskarna och medarbetarna får det inte finnas informella hinder, utan förutsättningarna måste vara desamma för alla. Den nya jämställdhetsplanen är ett led i detta.
Så jobbar vi med nyheter