Uppsala kommun stäms för uppsägning
Mellan 1999 och 2005 drevs skolköket i Gränbyskolan av Eurest AB. Fyra personer var under denna tid anställda i skolköket. I augusti 2005 tog Uppsala kommun över verksamheten, men då fick de fyra anställda inte längre behålla sina jobb.
Så skedde dock inte i det här fallet. De fyra anställda blev till en början lovade att kunna fortsätta med sina jobb. Men under våren 2005 utlystes tjänsterna av Uppsala kommun. De fyra som jobbat i skolköket sökte då tjänsterna. Två av dem blev kallade till intervju, men ingen av dem fick arbetet, utan nya personer anställdes.
Yrkar på retroaktiv lön
I dag är tre av de friställda fortfarande arbetslösa, medan en av dem fick ett nytt jobb av Uppsala kommun, på en helt annan befattning och med en annan lön.
Nu anser fackförbundet Kommunal att Uppsala kommun har gjort fel som inte behållit de fyra före detta anställda.
En stämningsansökan lämnades in till Arbetsdomstolen den 21 juni och Kommunal yrkar på att Uppsala kommun ska betala retroaktiv månadslön samt 150 000 kronor i skadestånd till var och en av de fyra anställda som förlorade jobbet vid upphandlingen.
Skadestånd
— Som Kommunal påstår har de fyra personerna naturligtvis rätt till lön och skadestånd, säger Jonas Wiberg.
Vivan Eriksson, Uppsala kommuns förhandlingschef, vill inte kommentera ärendet innan det är avgjort.
Så jobbar vi med nyheter