Ida Bylund Lindman, hållbarhetschef Uppsala kommun, tar emot Svenska Jämställdhetspriset från Jämställdhetsmyndighetens generaldirektör Lena Ag.
Utmärkelsen delades ut vid Forum Jämställdhets middag i Malmö under tisdagskvällen, och ges till en aktör som på något vis bidragit till ett mer jämställt samhälle. Uppsala kommun fick priset med följande motivering:
"Att inte göra ”som vi alltid har gjort”, att tänka på hur det vi gör påverkar olika grupper av kvinnor och män, inte bara en gång utan systematiskt, är svårt. Årets vinnare – Uppsala kommun - har genom tydliga mål, styrning och uppföljning riggat sin organisation och sina verksamheter för jämställdhetsintegrering. Det har lett till verklig förändring i människors liv, så som bättre möjligheter för utrikes födda kvinnor att kunna försörja sig, att fler unga uppmuntras till att följa sina drömmar genom normbrytande utbildningsval och bättre arbetsvillkor i samhällsbärande, kvinnodominerade yrken. Tack för ert viktiga jämställdhetsarbete och för att ni fortsätter inspirera fler organisationer till att leverera tjänster och produkter på ett jämställt sätt till invånare och kunder!”
– Vi arbetar sedan många år aktivt och systematiskt för jämställdhet i kommunens olika verksamheter. Det är ett arbete som gör skillnad för många Uppsalabor. Vi hoppas att det här priset ger både verksamheter, medarbetare och förtroendevalda motivation och inspiration framåt, säger Ida Bylund Lindman, hållbarhetschef i Uppsala kommun, i en kommentar.
Kommunen valdes ut som vinnare framför bland annat Danske Bank samt Statens väg- och transportforskningsinstitut (VTI).