Uppsala - "IT-barnkammare"
Trots tillväxt och högt kvalificerad forskning har Uppsala svårt att profilera sig som IT-stad. Det leder till att större bolag ofta flyttar till Stockholm. Orsak: Brist på management och svårt att rekrytera personal.
Förra året fanns 308 aktiebolag inom IT som startats och har sitt säte i stan. De sysselsatte totalt 1 200 personer och omsatte 1,4 miljarder kronor under 2004. Många är små och unga. Över 60 procent har en eller ingen anställd. Hela 40 procent har startats de senaste fem åren, men sektorn växer.
— Omsättningen har i genomsnitt ökat med 28 procent och antalet anställda med elva procent sedan år 2000. Speciellt de unga etablerade bolagen har ökat sin omsättning kraftigt, över 500 procent. Det indikerar att man hittar kunder och riskkapital, säger Daniel Hallencreutz från Intersecta.
18 procent fler anställda
De 20 största IT-bolagen redovisar en genomsnittlig omsättningsökning på 57 procent och antalet anställda har ökat med 18 procent sedan år 2000. Flera bolag agerar på den internationella marknaden. Trots det finns en tendens att bolagen flyttar från stan när de blir lite större. Det senaste exemplet är spelföretaget Ongame som i våras beslutade att successivt flytta verksamheten till Stockholm för att få tag på rätt personal. Enligt Christoffer Nilsson, projektledare vid Nita, nationellt IT-användarcentrum i Uppsala, når företagen en "kritisk nivå" när de passerat 60 anställda.
— Då måste man bredda ägandet och bygga upp en egen managementstruktur. Kompetens för det finns inte i samma omfattning i Uppsala som i Stockholm. Det är också svårt att rekrytera kompetent marknadspersonal. Då flyttar företagen. Den personal som finns i stan jobbar ofta redan i Stockholm, säger han.
Inga kompetensproblem
Tekniskt sett har inte Uppsala några kompetensproblem. Universitetet utbildar IT-personal med hög kunskapsnivå och forskning i världsklass. Många lokala företag jobbar mot Uppsalas bioteknikindusti som också är kunskapsintensiv. Lönemässigt ligger företagen i Uppsala något högre än Stockholm. I genomsnitt 365 000 kronor per år och anställd.
För att vända utvecklingen måste Uppsalas IT-sektor hamna på kartan. I dag är IT synonymt med Kista.
— Jag anser att hela miljön måste marknadsföras i ett sammanhang tillsammans med det näringsliv som finns här och den offentliga sektorn. Vi ska inte konkurrera med Stockholm utan tala om vad vi är bra på. Uppsala är en it-stad, säger Christoffer Nilsson.
Ett arbete med det har påbörjats inom Uppsala kommun. Exakt hur det ska gå till är ännu inte klart.
FAKTA - De fem största IT-sektorerna i Uppsala
Affärssystem: 12 företag - 152 anställda.
Data, IT-konsulter: 188 företag - 212 anställda.
Datakommunikation, nätverkslösningar: 13 företag - 167 anställda.
Spel, underhållning: 9 företag - 125 anställda.
Systemanalys, integration, utveckling: 22 företag - 189 anställda.
Så jobbar vi med nyheter