Uppsägningar blir utmaning för Arbetsförmedlingen
Måndagens besked att Holmen Paper i Hallstavik minskar personalstyrkan med upp till 300 personer kan öka arbetslösheten med 50 procent i Norrtälje kommun i ett slag. Arbetsförmedlingen kan dock inte göra särskilt mycket förrän Holmen varslar.
- Vi har varit i kontakt med ledningen för Holmen och fått informationen att de kommer att lägga ett varsel innan juni nästa år, troligen blir det i april-maj. Tills dess ska de utreda företagets struktur och organisation, säger han.
Först när varslet kommer kan arbetsförmedlingen sätta in sina resurser på allvar.
- Vi måste veta hur många som varslas. Hur gamla de är, vad de har för utbildning. Var de bor. Många hör inte hemma i Norrtälje kommun. Kanske har Holmen ett annat läge om ett halvår så varslet blir betydligt mindre än man säger nu. Men när det kommer så har vi en organisation och program för att ta hand som de som behöver hjälp, säger Hans-Eric Wallin.
Det ska ske i samarbete med Holmen och trygghetsrådet. Hans-Eric Wallin förutsätter också att bolaget avsätter resurser för att skapa ersättningsjobb. Det som förvånar honom är att Holmen valt att offentliggöra sina planer så långt i förväg. Normalt är att företagen utreder sina nedskärningar internt och offentliggör dem i samband med att varslen läggs.
- Här gör man tvärtom. Jag har aldrig varit med om det under mina 37 år på arbetsförmedlingen. Strax innan jul. Det skapar bara oro. Men det kan vara ett sätt att göra regeringen uppmärksam på att industrin har problem med höga el- och råvarukostnader, säger han.
Hur arbetsmarknaden ser ut för dem som mister jobbet är svårt att säga. Många är specialutbildade för just pappersindustrin och den har det lika svårt på andra håll i landet. Det var ju inte länge sedan Stora Enso beslutade att lägga ned Norrsundets pappersbruk utanför Gävle.
- Och erfarenheterna från Holmen kan svårt att åberopa inom andra yrken. Man får väl försöka hitta andra arbetsuppgifter, först lokalt och sedan på andra håll i riket. Men det är svårt att ha någon uppfattning om behoven så länge något varsel inte är lagt, säger Hans-Eric Wallin.
Så jobbar vi med nyheter