Upplänningar drabbas av busstrejk
På tisdag i nästa vecka kan all kollektiv busstrafik i hela Stockholms län bli stående när Kommunal har varslat om strejk. En hel del turer i Uppsala län ställs också in, bland annat mellan Uppsala och Norrtälje samt Hallstavik.
- Jag hoppas att facket står på sig den här gången, säger busschauffören Hasse Rosendahl.
Foto: Anna Orring
Konsekvenserna blir omfattande när inte en enda buss i linjetrafik ska gå.
- Vi har lagt ett framtungt varsel, medger Bo Sandholm, förhandlande ombudsman på Kommunal.
- Vi hade kunnat hålla på och lägga blockader och sådant under hela sommaren, men vi vill få arbetsgivaren att förhandla, säger han.
I Sigtuna kommun med sina stora avstånd blir det problem för alla som tar sig mellan kommundelarna och till exempel pendeltåget eller arbetsplatserna på Arlanda. I Norrtälje stängs den enda kollektivtrafikförbindelsen till och från orten av. Även i Uppsala län kan strejken bli märkbar, när flera busslinjer mellan Uppsala och Norrtälje och Hallstavik kan komma att ställas, liksom många avgångar med buss 639 som går mellan Öregrund och Stockholm.
Konflikten står mellan fackförbundet Kommunal och Bussarbetsgivarna, som organiserar de privatägda bussföretagen i landet, och gäller ett nytt avtal för 15 000 anställda i hela landet. I maj skrev Kommunal avtal med de kommunalt ägda bussföretagen, bland annat Gamla Uppsala Buss. Nu vill man ha samma avtal med de privata företagen.
- Vi har inte begärt något mer än vi har fått med de kommunala bussföretagen. Vi har alltid tidigare varit överens i bussbranschen om att teckna neutrala avtal. Annars får de privata företagen en konkurrensfördel, säger Bo Sandholm.
Peter Jeppsson, vd Bussarbetsgivarna:
- Vad de kommunala bussföretagen tycker att de har råd med har inte så mycket med oss att göra. De är sju företag, medan vi har 500 privata företag. Det är knappt man kan säga att det är samma bransch. Vi lutar oss mot det riktmärke som kom förra året, när industrin fick 10,2 procent på tre år, säger han.
Förhandlingarna strandade i början av juni, och 16 juni kom ett medlarbud. Det sa Bussarbetsgivarna ja till, men inte Kommunal. Parterna har en knapp vecka på sig att komma överens.
- Det ser ganska dystert ut. Vi har inte haft kontakt. Det är Kommunal som har bollen, säger Peter Jeppsson.
INSTÄLLDA BUSSTURER
Bussturer med Upplands Lokaltrafik som ställs in från den 1 juli om strejken bryter ut:
639
Måndag-fredag
06.30 Rimbo - Östhammar 08.20
08.45 Östhammar - Stockholm 11.05
13.20 Hallstavik - Östhammar 14.05
16.40 Östhammar - Hallstavik 17.30
15.00 Stockholm - Öregrund 17.30
18.30 Öregrund - Stockholm 21.00
Övriga turer körs av KR trafik och går som vanligt.
Lördag
Allt går som vanligt.
Söndag och helg
09.00 Söderhall - Öregrund 11.08
11.58 Öregrund - Stockholm 14.50
11.45 Stockholm - Östhammar 14.15
14.50 Östhammar - Stockholm 17.35 (förstärkning, KR kör ordinarie tur)
Övriga turer går som vanligt.
805
Alla turer inställda utom de som körs av Swebus Uppsala vilka är:
Måndag-fredag
Från Uppsala: 05.10 och 16.10
Från Hallstavik: 06.15 och 17.25
Lördag-söndag
Från Uppsala: 16.25
Från Hallstavik: 17.40
807
Alla turer inställda utom de som körs av Swebus Uppsala vilka är:
Från Uppsala: 04.50, 06.00, 13.55, 16.45 och 21.45
Från Norrtälje: 06.35, 07.40, 18.30, 19.40 och 23.15
Lördag-söndag ställs allt in.
809
Måndag-fredag
14.45 Uppsala - Norrtälje 16.20
17.00 Norrtälje - Uppsala 18.40
Övriga turer går som vanligt.
848
Måndag-fredag
08.00 Vänge - Uppsala 08.30
08.00 Uppsala - Järlåsa 08.35
08.38 Järlåsa - Uppsala 09.20
Övriga turer går som vanligt.
859
Måndag-fredag
15.55 Forsmarks kraftverk - Östhammar 16.25
888
Måndag-fredag
06.30 Uppsala - Björklinge 06.55
06.55 Björklinge - Uppsala 07.30
Övriga turer går som vanligt.
FAKTA
Kommunal har fyra krav
* Löneökning på 1 600 kronor på 22 månader
* Dygnsvilan mellan två pass måste vara minst elva timmar. I dag får arbetsgivaren gå ned till nio timmar tre dagar i veckan.
* Korta ned ramtiden, den tid man är i tjänst under en dag från början till slut, till 13 timmar från 13,5.
* Stopp för anställningsformen behovsanställningar, då man tycker att lagen om anställningsskydd är tillräckligt flexibel.
Medlarbudet som Kommunal sa nej till innehöll en löneökning på 2 040 kronor på tre år. Det innehöll också att dygnsvilan kan minskas med tre timmar i veckan av arbetsgivaren.
Kommunal har fyra krav
* Löneökning på 1 600 kronor på 22 månader
* Dygnsvilan mellan två pass måste vara minst elva timmar. I dag får arbetsgivaren gå ned till nio timmar tre dagar i veckan.
* Korta ned ramtiden, den tid man är i tjänst under en dag från början till slut, till 13 timmar från 13,5.
* Stopp för anställningsformen behovsanställningar, då man tycker att lagen om anställningsskydd är tillräckligt flexibel.
Medlarbudet som Kommunal sa nej till innehöll en löneökning på 2 040 kronor på tre år. Det innehöll också att dygnsvilan kan minskas med tre timmar i veckan av arbetsgivaren.
Så jobbar vi med nyheter Läs mer här!