Universitetsdirektör hoppar av
Efter mindre än ett år lämnar Uppsala universitets direktör och högste tjänsteman, Karin Röding, sin tjänst. Enligt flera personer UNT talat med är samarbetsproblem i universitetsledningen en förklaring till avhoppet.
Karin Röding.
Foto:
Karin Röding säger själv att hon fick ett erbjudande från Karolinska institutet hon inte kunde motstå.
- Det är mitt moderuniversitet och jag känner kulturen där bättre än den här i Uppsala. Vågen vägde över lite till Karolinskas fördel, men beslutet var inte lätt, säger Karin Röding som slutar i Uppsala den 3 september, mindre än ett år efter att hon börjat.
UNT har samstämmiga uppgifter om att det funnits samarbetssvårigheter i ledningen. Stämmer de uppgifterna?
- Nej, men det är klart att man har olika uppfattningar om saker och ting. Så måste det vara och det ska vara högt i tak på ett universitet, vilket det är i Uppsala.
Hur ser du på att uppgifterna om samarbetsproblem florerar?
- Alltså, vi är olika personer men vi har absolut inte haft någon schism. Det finns inga ord som passar. Folk gör väl sina tolkningar av varför jag slutar och det får stå för dem, säger hon.
Karin Röding har bred erfarenhet på högsta nivå inom universitetsvärlden. Till Uppsala kom hon från en chefsposition på utbildningsdepartementet och sågs som en topprekrytering. Att hon nu slutar innebär en stor förlust, säger en källa.
- I absoluta ledningen klarade man inte av henne. Karin Röding var för duktig. Det är en enorm förlust att hon slutar, säger källan.
Enligt andra uppgifter till UNT ska Karin Röding inför sina medarbetare berättat om att oenigheterna i ledningen var ett skäl till att hon slutar.
Men alla håller inte med om att bilden av samarbetsproblem är riktig.
- Det är trist att en sådan kompetent person slutar, men vi har en öppen arbetsmarknad och ibland blir vi av med någon, säger prorektor Kerstin Sahlin.
Hon säger sig inte känna till några samarbetssvårigheter.
- Den typen av rykten kommer väl alltid när någon slutar. Men i det här fallet är de inte sanna.
Karin Röding har näst efter rektor varit den bäst betalda vid universitetsförvaltningen med en månadslön på 80 000 kronor.
Hennes tidiga avhopp kan påverka intresset för att bli universitetsdirektör vid Uppsala universitet.
- Ja, det är inte omöjligt att det kan vara så, men det är förstås svårt att säga. Vi har anställt en konsult som ska ta fram lämpliga personer, säger personalchef Ann-Louise Sommarström.
Konsultkostnaden beräknas till cirka 200 000 kronor.
- Rekryteringar är alltid dyra, men man får inte vara småsnål. Det handlar om en investering, säger Kerstin Sahlin.
Så jobbar vi med nyheter