Arby Shahmoorad studerar till lärare i Uppsala och i likhet med många andra studenter ville han hitta ett extrajobb under studietiden. Han lyckades få ett inhoppsjobb på universitets vaktmästeri, som bland annat vaktmästare och brandvakt, och tyckte att det passade bra.
– Villkoren var bra och lönen kan jag inte klaga på. Men när det strulade med löneutbetalningarna blev jag irriterad, säger Arby Shahmoorad.
De senaste tre åren har han inte fått sin lön vid fem olika tillfällen. Först efter att han kontaktat chefen infördes hans arbetspass i arbetsrapporten. Det dröjde alltid en månad extra innan han fick ut pengarna.
– Tre av gångerna var på sommaren, då man behöver pengarna som mest. Jag är övertygad om att hade jag själv inte påtalat felen hade jag aldrig fått min lön.
I slutet av juli skulle han ha fått ut lön för bland annat ett par arbetspass som brandvakt i Universitetsaulan under operaföreställningarna av Verdis Otello, men han har inte fått en krona för arbetet. Pengarna skulle ha gått till räkningar som skulle ha varit betalda förra veckan.
– Nu har jag tröttnat på det här. Jag kommer att försöka hitta ett annat jobb, säger Arby Shahmoorad.
– Uppsala universitet har ett beteende som liknar en nattklubb när det kommer till löner.
Han är inte ensam om att inte ha fått ut sin lön i tid. Många av de ungdomar som jobbar som brandvakt eller vaktmästare på inhopp på Uppsala universitet har själva fått driva på för att få ut sina löner. Lennart Ilke, byggnadschef vid byggnadsavdelningen på Uppsala universitet säger att problemet med sena löneutbetalningar är känt.
– Vaktmästeriet har ganska nyligen uppgått i byggnadsavdelningen, och i samband med omorganisationen uppstod de här problemen med sena utbetalningar. Det verkar som att papperen kommer in lite för sent. Vi behöver bli tydligare med när cheferna ska lämna in arbetsrapporterna, säger Lennart Ilke.
Att de anställda ungdomarna upplever att de inte får ut lönen om de inte själva kräver den känner han dock inte till.
– Det är nytt för mig och det är förstås inte bra. Det är ett viktigt påpekande, och vi ska ta itu med detta med de ansvariga, säger Lennart Ilke.
På fackförbundet ST uppger man för UNT att det är sällsynt att universitetsanställda inte får ut sin lön och att man med anledning av vad som framkommit ska ta kontakt med arbetsgivaren.