Ungdomar ratar framtidsjobb
Murare, svetsare, fritidspedagoger och socialsekreterare. Det är några av dagens bristyrken, framtidsjobb som ungdomar ratar.
Hon läser molekylär bioteknik på civilingenjörsprogrammet vid Uppsala universitet och var under gårdagen inbjuden att tala om sitt studieval i Folkets Hus i Uppsala.
Där pågick en heldagskonferens om ungdomar och framtidens kompetensförsörjning i länet. Deltagare från arbetslivet, politiker, fackliga reresentanter, lärare m m skulle lära sig mer om hur man undviker flaskhalsar och kollision mellan ungdomars vägval och arbetslivets behov .
En svårtyglad uppgift, mot bakgrund av att vissa yrkessektorer har svårt att locka unga människor .
Brist på hantverkare
Enligt Arbetsmarknadsstyrelsen, Ams, råder det arbetskraftsbrist inom flertalet hantverksyrken, av tradition mansdominerade och där det inte krävs någon högre utbildning. Likaså inom kvinnodominerade jobb som kräver högskoleutbildning, exempelvis arbetsterapeuter, sjuksköterskor, fritidspedagoger och speciallärare.
— Visst, det är inte alltid så att ungdomars studieval sker på helt karriärmässiga grunder. Men min erfarenhet är att man ska göra det man brinner för, då pluggar man bättre och får ett studieresultat man kan vara stolt över. Sen är det upp tillutbildningsväsendet att styra över utbud och efterfrågan, säger Sara Jernberg.
Efter snart fem års studier är det snart dags att söka jobb.
— När jag började plugga visste jag inte hur arbetsmarknaden för civilingenjörer såg ut och jag var öppen för flera olika inriktningar. Idag ser den ganska ljust ut.
Dåligt anpassad skola
Hon är kritisk till hur lite arbetsmarknadskontakter studenter och grundskoleelever har under sin studietid och får medhåll från Seher Yilmaz, avgående ordförande för Eleveroganisationen i Sverige.
— Skolan är inte anpassad till de krav som ställs i arbetslivet, man matas bara med kunskaper och behöver aldrig ta något ansvar . Inte så konstigt att initiativkraften hämmas. Man kan vara i skolan i åtta timmar och helt stänga av. Sen får man en chock när man börjar jobba och blir helt utmattad av det höga tempot.
Hon tycker att skolan måste byta spår och fokusera mer på elevernas kreativitet och entreprenörsanda. Det gynnar framtidens arbetsgivare.
Barbro E Andersson från Länsarbetsnämnden i Uppsala och styrgruppen Kompetensrådet i Uppsala län, håller med om att skolan måste förbereda eleverna bättre.
— Har ungdomarna den kompetens som efterfrågas får vi ett blomstrande arbetsliv i länet.
Så jobbar vi med nyheter