Färre poliser i tjänst och en arbetssituation präglad av ovisshet och besparingar. Det vittnar en källa inom polisen om för UNT.
– Det är många kollegor som pratar om att sluta. Även sådana som man aldrig skulle tro det om.
Källan tror att den verkliga smällen i form av poliser som söker sig bort kan ses först nästa vår.
– Det här är ett drömyrke så det är fortfarande många som går och hoppas att det ska bli bättre.
Personen säger att den som pratar med media ses som en svikare av många chefer och vill därför endast medverka anonymt.
– Det här är problem som det talas öppet om inom polisen. Jag förstår inte att cheferna inte vågar gå ut med dem. Det här går inte att tiga ihjäl.
Samtidigt som hela polismyndigheten organiserar om från grunden råder ekonomiska sparkrav.
– Det är stopp på all ny it-utrustning och hela fordonsparken ses just nu över. Ska vi bli av med våra bilar också? De är en förutsättning för att vi ska kunna arbeta.
Gunnar Elrud är styrelseledamot på Polisförbundet i Uppsala län och beskriver situationen inom polisen som "förvirrad".
– Vore det inte för att de anställda är så professionella och duktiga så skulle verksamheten inte fungera, säger han.
Han är också kritisk till hur omorganisationen genomförts hittills.
– Polisen har inte kommit närmare allmänheten och cheferna har definitivt inte kommit närmare personalen. Däremot är polisen mer toppstyrd än på länge och personal och de fackliga organisationerna har allt mindre möjlighet att påverka, säger han.
Han upplever inte att det har blivit fler poliser ute på gatorna, snarare tvärtom.
– Fler än vanligt väljer att avsluta sin anställning och det tar lång tid att utbilda nya poliser för att ersätta.
Under sommaren har polisen i Uppsala fått rycka ut till platser i Norduppland då det gång på gång inte har funnits personal. Men Michael Fetz, Polisregion Mitts biträdande chef, vidhåller att polisen trots allt klarar verksamheten.
– Det är ett ansträngt läge men att vi åker ut i länet för att bistå är något som vi har planerat för, säger Michael Fetz.
Under semestern har polisens bemanning dragits ned med cirka 50 procent.
– Under sommaren är det tufft men vi har semesterplanerat på ett väldigt bra sätt. Vi klarar vårt uppdrag. Men det klart att det innebär övertid för en del.
Har ni märkt av att många lämnar polisen?
– Nej, vi har inte märkt att fler än vanligt har slutat, säger Michael Fetz.