Studien har gjorts av Centrum för mångvetenskaplig forskning om rasism vid Uppsala universitet, på uppdrag av Länsstyrelsen i Stockholm. I studien räknas de svenskar som är födda i, eller har minst en förälder som är i född i, Afrika söder om Sahara som afrosvenskar.
Inom områden som arbetslöshet, bruttolön samt möjligheter till karriär finns enligt stora skillnader mellan afrosvenskar och den övriga befolkningen. Exempelvis har afrosvenskar i chefspositioner i genomsnitt 77 procent av den lön som icke-afrosvenskar med samma utbildning har.
– Mot bakgrund av studiens resultat finns det anledning att se över diskrimineringslagen, säger Mattias Gardell, vetenskaplig ledare på Cemfor.