I april var 1 590 personer i kommunen öppet arbetslösa eller i program med aktivitetsstöd. Det är en ökning med 23,1 procent sedan i fjol. 865 av dessa var utrikesfödda, vilket är en ökning på 27,2 procent.
- Vi kan inte vara nöjda med de här resultaten, säger Ola Axelsson.
Han är mer nöjd över en annan siffra. Enligt honom har cirka 26 procent av de nyanlända flyktingarna kommit ut i arbete genom det så kallade etableringsprogrammet, som nyanlända knyts till i två år.
På nationell nivå fick Diskrimineringsombudsmannen in 188 anmälningar rörande etnisk tillhörighet i fjol, vilket gjorde det till den största diskrimineringsgrunden på arbetsmarknaden.
Ola Axelsson har inga lokala exempel och anser att Arbetsförmedlingen samarbete med kommunen i frågan är en "framgångsfaktor". Bland annat har Arbetsförmedlingen nu personal som fokuserar på att stödja nyanlända.
Ola Axelsson hoppas att en mångkulturell personalstyrka ska börja ses som något väldigt eftersträvansvärt.
-Vi vill att man ska se den kompetens som den nyanlände kan tillföra arbetsplatsen, säger han.