Tjänstemän får oftare fast anställning

Trygghetsrådet har undersökt hur det gått för 16 000 arbetslösa som under förra året fick hjälp av rådet att hitta ett nytt jobb. Undersökningen visar att det fortfarande är trögt i storstadsregionerna. Bara 65 procent fick nytt jobb i Uppsala län. Riksgenomsnittet ligger på 71 procent. I gengäld så fick fler av dem fast arbete. Hela nittio procent mot riksgenomsnittets 83 procent.
— Vi blev själva överraskade när vi såg siffrorna. Man har pratat mycket om att många får gå på projekt- och tillsvidareanställningar. Kanske är det en myt. Våra siffror pekar åt det hållet, säger regionchef Lars Hallberg.
Svårigheten att få arbete i storstadsregionerna beror på nedgången inom it och telekom. Den här våren har dock Trygghetsrådet kunnat skönja en vändning.
— Under december och januari hade vi hög inströmning av nya arbetslösa. Men sedan dess har det varit en brant nedgång. I Uppsala är takten lite lägre men vi tolkar det som att arbetsmarknaden har vänt, säger Lars Hallberg.
Arbetsförmedlingen i Uppsala får inte ut lika många tjänstemän i fasta jobb. Enligt verksamhetsanalytiker Jimmy Algotsson beror det på att förmedlingen har ett bredare spektrum av arbetssökande, där vissa grupper har svårare att få arbete.
— Trygghetrådet har fler med hög utbildning. Det underlättar. Men man kan inte utesluta att de arbetar efter bättre metoder. Sett över tiden får vi också ut 90 procent av tjänstemännen i fasta jobb, säger han.

Tjänstemän får oftare fast anställning

Korta anställningar, projektjobb och vikariat drabbar inte arbetslösa tjänstemän i lika hög grad som andra grupper. Nittio procent får fasta jobb i Uppsala län. Det visar siffror från Trygghetsrådet.