Svårt val för personalen

Personalen vid Fagersta Seco i Österbybruk stod på onsdagen inför ett svårt val. Företaget ska säljas till Westlings i Vansbro och elva metallarbetare har på kort tid tvingats ta ställning — flytta till Dalarna eller riskera arbetslöshet.

Susanne Eklund, Conny Gelinder och Annika Holmgren (t h) har tvingats välja mellan att riskera arbetslöshet eller att flytta närmare 30 mil när Fagersta Seco i Österbybruk ska säljas.

Susanne Eklund, Conny Gelinder och Annika Holmgren (t h) har tvingats välja mellan att riskera arbetslöshet eller att flytta närmare 30 mil när Fagersta Seco i Österbybruk ska säljas.

Foto: Josef Nylén

Uppsala2005-12-22 00:00
Beskedet att företaget skulle säljas kom som en kalldusch för de anställda i slutet av november
— Vi hade just fått höra att i år gjorde vi en hyfsad vinst, och då trodde man ju att det skulle gå i ­alla fall ett år till. Sedan får vi det här i ansiktet veckan efteråt, då blir man ju förbannad. Det är fult gjort, säger Susanne Eklund.
Hon har jobbat på företaget i ­Österbybruk i 30 år, och att bli arbetslös vill hon förstås undvika. Men att följa med till Westlings i Vansbro lockar inte heller.
— Vi har haft så kort tid att bestämma oss. Att flytta skulle riva upp en hel familj. Jag har man och barn, och kan inte bara lämna allting. Om vi flyttade skulle ju min man stå där utan jobb.

Kom som en chock
Conny Gelinder har varit anställd i 39 år och är fackombud på arbetsplatsen. Även för honom kom nyheten som en chock.
— Efterfrågan har minskat i flera år, men ingen har sagt något om försäljning. Jag var med på styrelsemöte veckan före beskedet, men fick inga indikationer.
Inte heller Conny Gelinder tänker följa med till Vansbro i Dalarna.
— Jag är kanske feg, men Vansbro ligger 26 mil bort. Och så har vi hus och barn och min sambo jobbar här i Österbybruk.
UNT: Att veckopendla är inget alternativ?
— Nej, då måste man hyra en bostad där, det blir en extra kostnad i så fall.
Samtliga 14 anställda förlorar sina jobb. Många av dem har jobbat hela sitt vuxna liv på arbetsplatsen. De senast anställda har varit vid företaget i 17 år.
— Vi är som en familj, alla känner varandra. Något sådant här har jag inte upplevt på mina 30 år här. Det har varit så tryggt, säger Annika Holmgren.

Ingen vill flytta
De elva metallarbetarna har erbjudits att följa med till Westlings, där produktionen är inriktad på klingor för stål-, verkstads- och sågverksindustrin. De har varit på besök i Vansbro, men sent på onsdagen stod det klart att ingen från Fagersta Seco är intresserad av att flytta.
— Jag vet att det inte är ett topp­erbjudande att flytta med till Vansbro. Men det är i alla fall bättre än ingenting, säger Carola Liljestrand som är personalchef på ­Erasteel Kloster som äger Fagersta Seco tillsammans med Seco Tools.
Hon beklagar situationen för de anställda.

"Inte lönsamt"
— Det är tråkigt att vi måste göra så här, men produktionen i Österbybruk ligger inte inom vår kärnverksamhet och det är inte lönsamt för oss att fortsätta.
Förhandlingar om uppsägning på grund av arbetsbrist inleds i ­januari. När företaget upphör i ­Österbybruk i juli 2006 tänker de flesta anställda se sig om efter and­ra jobb i trakten. Sandvik Coromant, Österby gjuteri, Forsmark eller hemtjänsten finns i somligas tankar.
— Visst skulle jag kunna tänka mig att hjälpa gamla människor, det skulle vara roligt. Men då får man väl utbilda sig först, säger Susanne Eklund.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!