Svårt nå gemensam facklig hållning
Samtliga LO-förbund lägger fram en gemensam policy för alkotester innan jul. Frågan har fått hög prioritet i den rådande alkoholdebatten. Oro för droger på jobbet ska jämkas med de anställdas integritet.
— Alkoholfrågan har ju kommit upp till ytan i hela samhället. Vi kan se att svenskarna generellt dricker mer nu är tidigare. Det har lett till en livlig diskussion inom förbunden, säger Inger Persson, ombudsman inom LO.
Det är inte svårt att komma överens om en gemensam hållning när det gäller synen på alkohol och andra droger. Drogtester är mer komplicerat. Vissa förbund säger ja. Andre anser att det kränker de anställdas integritet.
— Samtidigt finns en oro ute på arbetsplatserna över att det kan finnas arbetskamrater som är påverkade av alkohol, mediciner eller andra droger, säger Inger Persson.
De som är emot tester är oroliga för att det får negativa konsekvenser. En anställd som använder läkemedel kan pekas ut som drogberoende. Den som har ett lojt sätt kanske tas in för test och känner sig kränkt av det.
— Och vad händer med testresultaten? Kommer de att användas vid nästa löneförhandling eller när man ska skära ned på antalet anställda? Det är sådant vi diskuterar, säger Inger Persson.
Innan 2004 års utgång ska LO-förbunden lägga fram en gemensam policy som ska vara vägledande när förhandlingar om drogtester sker med arbetsgivarna.
Så jobbar vi med nyheter