Svårt att nå sparmål på Akademiska sjukhuset

Akademiska sjukhuset i Uppsala har misslyckats med målet att minska antalet läkare med hundra tjänster. Målet som sattes upp för ett år sedan har hittills bara resulterat i en minskning med 25 läkartjänster.

Uppsala2004-09-03 00:00
För ett år sedan kom beskedet från sjukhusledningen att 100 läkare ska bort vid Akademiska sjukhuset, som ett led i försöken att minska personalkostnaderna för sjukhuset som under flera år överskridit budgeten.
Minskningen av antalet läkare skulle ske med hjälp av naturliga avgångar och att man till exempel inte tillsatte tjänster efter läkare som gått i pension.
Men ett år senare är målet långt ifrån uppfyllt.
— Min tro var att vi skulle kunna klara detta på ett år. Vi har missbedömt takten på hur lång tid det tar, säger Erik Hemmingsson, sjukhusdirektör.

Facket skeptiskt
Men från fackligt håll, Upplands allmänna läkarförening, ser man resultatet som ett tecken på att det inte går att minska läkarbemanningen så pass mycket.
- Ska man behålla en produktion med samma kvalitet så kan man inte ta bort 100 läkare. Tror landstingsledningen att 100 läkare på sjukhuset bara sitter och rullar tummarna i dag? säger Anna Rask-Andersen, vice ordförande.
Enligt Erik Hemmingsson har sjukhuset lyckats banta bort 25 läkartjänster av de 100 som ingick i målet.
— Men jobbet fortsätter tills vi når målet, säger han.

UNT: Är inte det här ett tecken på att ditt mål med 100 läkare var orealistiskt?
— Nej, däremot gjorde vi en orealistisk tidsuppskattning.
Sjukhuset fortsätter att gå back och har sedan förra månaden försämrat sitt underskott med tio miljoner kronor, vilket gör att man i dag ligger på minus 100 miljoner kronor.
Enligt Erik Hemmingsson har arbetet med att minska kostnaderna försenats av den omorganisation som nu har sjösatts vid sjukhuset.

Centraloperation utökat
Han menar också att en del besparingsåtgärder inte syns i statistiken på grund av att läkare samtidigt anställts genom nysatsningar under året.
— Vi har ju till exempel ökat operationskapaciteten på centraloperation. Vi har flera läkare som finansieras av nya inkomster som vi får till sjukhuset.
Omorganisationen har inneburit att sjukhusets tolv centrum har omvandlats till sju.
Erik Hemmingsson hoppas att omorganisationen ska förenkla möjligheterna för klinikerna inom varje centrum att styra sjukhusets ekonomi åt rätt håll.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!