Svårt att klä sig rätt i värmen

Bikini, shorts och kjol är plagg som är okej att ha på sig på badstranden. Men frågan är om det är lika okej när man är på jobbet. Vad finns det egentligen för klädkoder i sommarvärmen?

Weronica Öhrt, jordgubbsförsäljare, klär sig efter vädret.

Weronica Öhrt, jordgubbsförsäljare, klär sig efter vädret.

Foto: Hans E Ericson

Uppsala2009-06-29 10:15
Ingen kan ha undgått värmeböljan som svept in över landet men för alla är inte värmen lika välkommen. Att vara på ett hett kontor i trettio graders värme kan vara påfrestande och på alla jobb är det inte okej att ha på sig vad som helst.

På många arbeten finns det policyregler kring hur de anställda ska vara klädda, vissa mer eller mindre strikta och ofta är det bara att lämna favoritshortsen hemma. På SJ har man exempelvis samma policy som under övriga delar av året. Där är det är arbetsuniform bestående av byxor/kjol, blus, skjorta och slips eller scarf som gäller. De anställda ska även ha vanliga skor och får inte ha sandaler. Detta gäller all personal ombord och även resesäljarna.
- Men på sommaren kan man jobba utan väst och kavaj. Tjejerna har nylonstrumpor också men vid extrem värme så bestämmer de lokala cheferna om de får jobba utan eller inte, säger Ronny Hörstrand, uniformsansvarig på SJ.

På andra arbeten är det helt okej att ha shorts. Adrian Larsson är markanläggare och han tycker att det fungerar bra att ha på sig de arbetskläder som hör till jobbet. Han besväras inte av de grova reflexförsedda byxorna och de tjocka handskarna.
- Det är inga problem, i dag valde jag shorts på grund av värmen. Egentligen ska man helst ha reflexväst också, speciellt om man är i trafiken, säger Adrian Larsson.
Men det varma sommarvädret gör att Adrian Larsson väljer att jobba i t-shirt i stället för i reflexväst och kepsen på huvudet skyddar mot solen. Det enda som verkar bekymra honom är de grova stålhättade kängorna som han tycker är varma och obekväma.

Frågan om huruvida man får ha shorts eller inte är en omdebatterad fråga och för några år sedan utspelade sig en tvist mellan två anställda och företaget Munters i Uppsala. Först sades de två shortsbärande arbetarna upp för att de inte lyssnade på företagets direktiv men sedan avslutades tvisten med att de ändå fick behålla jobben. Några allmänna lagar kring det hela verkar inte finnas utan det är olika från jobb till jobb.
- Det är mer beroende på jobbet än på klimatet. Det jag tycker är viktigt är att även om det är varmt och skönt ute så måste man ha skyddsutrustning i vissa jobb. Självklart får man till exempel inte ta av hjälmen även fast det är varmt, säger Hans Kirudd, biträdande tillsynsdirektör på Arbetsmiljöverket.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om