I vintras ökades arbetstiden från 37,5 till 40 timmar i veckan. Facket har sedan dess krävt kompensation genom övertidsersättning.
Tidningsledningen motiverar åtgärden med de tuffa tiderna för medieföretagen. Arbetstidsfrågan har malts i ett och ett halvt år i förhandlingar, men nyligen förklarade ledningen att den kommer att säga upp anställningsavtalen för de berörda och att de ska erbjudas nya avtal.
Carl-Åke Eriksson, tillförordnad ansvarig utgivare, ser frågan om anställningsavtalen som ”en ren formalitet” eftersom arbetstiden redan höjts.
– Alla kommer att erbjudas ny anställning och vår förhoppning är att alla ska skriva på, säger han.
Fackklubbens ordförande, Karolina Tolstav, menar att ledningen sätter onödig press på enskilda anställda.
– De riskerar ju att bli av med jobbet. Det är allvarligt att de väljer att sätta personalen i den situationen, säger hon.