Stressigt jobb ger inte cancer

Forskare fann inget samband mellan stress i jobbet och cancer. Men dålig kontroll på jobbet har andra hälsorisker.

Uppsala2013-02-08 01:35

Det finns inget samband mellan stress i jobbet och cancer. Risken för tarm-, lung-, bröst- eller prostatacancer är lika hög för personer som inte känner press i jobbet som för personer som stressas av höga krav och dålig kontroll på arbetsplatsen.

Det visar ett europeiskt forskningskonsortium, med deltagare från bland annat Uppsala universitet, i en så kallad metaanalys av 12 olika studier med sammanlagt drygt 116 000 deltagare. Analysen publiceras på nätet i medicintidskriften British Medical Journal.
”Även om minskad stress på arbetsplatserna otvivelaktigt skulle förbättra de anställdas psykologiska och fysiska välbefinnande är det osannolikt att den skulle ha någon större betydelse för cancerbördan i samhället”, skriver forskarna.

I alla studierna var deltagarna friska när de i utgångsläget besvarade flera frågor kring graden av stress, press och kontroll i jobbet, men under de i genomsnitt 12 år som de därefter följts upp insjuknade 5765 av dem i någon form av cancer.
Stress kan stimulera olika inflammationsämnen i kroppen och att det är också känt att det finns samband mellan kronisk inflammation och cancerrisk. Men forskarnas granskning av vilka som insjuknat ger ändå inget stöd för att just arbetsstress haft betydelse för utvecklingen av sjukdomen.

Cancer var lika vanlig bland personer i jobb med låga krav och hög kontroll som bland personer som känt sig pressade av höga krav och låg kontroll i arbetet. Även aktiva jobb med både höga krav och hög kontroll och passiva jobb med låga krav och låg kontroll saknade samband med cancerrisk.

STRESS OCH HÄLSA

Även om hög press i jobbet saknar samband med cancer kan den medföra andra hälsorisker. Samma forskningskonsortium har visat att höga krav i kombination med låg individuell kontroll i jobbet ökar risken för hjärtinfarkt och att tre till fyra procent av alla fall av hjärtinfarkt bland personer i arbetsför ålder kan ha samband med sådan negativ stress. Ungefär var sjätte anställd känner sig pressad av höga krav i kombination med låg individuell kontroll i jobbet.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!