Enligt en enkät Handelsanställdas förbund skickat ut till butikspersonal i Uppsala län uppger var tredje att de alltid eller ofta kommer hem utmattade från jobbet. Lika många upplever regelbunden stress och att deras arbetsgivare dagligen använder tillfällig personalen.
– Många vill jobba heltid men får inte. Det skapar en stress att jaga timmar när arbetsgivarna slimmar sina organisationer, efterlyser större flexibilitet och tar in många nya. Det i sin tur leder till att de fast anställda måste lära upp personal, vilket skapar stress även för dem, säger Malin Bergvall, försteombudsman för Handels avdelning i Uppsala.
Hon berättar att de alltid har brottats med deltidsanställningar inom handeln, men att andelen har ökat sedan 2007 då lagen om allmän visstidsanställning kom.
Handels kommer nu att inleda ett projekt riktat mot detaljhandeln. Man ska rekrytera fler skyddsombud och titta på hur arbetsmiljön påverkas för de anställda. Samtidigt pågår löpande diskussioner med politiker och arbetsgivare. Men också konsumenterna har ett ansvar, tycker Malin Bergvall.
– Många butiker har i dag väldigt långa öppettider till exempel. Alla måste förstå att otrygga anställningar är ett stort problem för personalen.