Större barngrupper i Uppsalas förskolor
Förskolorna i Uppsala får inte tillräckligt med pengar för att täcka personalens löneökningar. För att få ihop ekonomin blir barngrupperna därför större. Men bristningsgränsen är redan nådd, säger en förskolechef.
I de kommunalt drivna förskolorna är löneökningen i genomsnitt 5 procent, medan ersättningen från politikerna stannar på 2,5 procent.
- Ekonomin innebär ständiga effektiviseringar, men i år känner vi av det extra mycket eftersom löneökningarna är ganska höga, säger Kristina Kristiansson som är en av tre verksamhetsområdes-chefer för Uppsalas kommunalt drivna förskolor.
Hon tycker att personalen är väl värd löneökningen.
- Men effekten är att vi får fler barn per medarbetare. Det blir ett pussel, men det fungerar ändå bra eftersom vi delar upp barnen i mindre grupper, säger hon.
Fler barn per anställd eller större barngrupper blir också följden för många av Uppsalas enskilda förskolor, som drivs av föräldrar eller personal i småföretag.
Annika Edlund, som är ordförande för föräldrakooperativet Kåbo förskola, berättar att de laborerar med föräldrarnas ideella insatser för att få det att gå ihop.
- Föräldrarna får underhålla saker som går sönder, sköta inköp och annat administrativt jobb, säger hon.
UNT har pratat med många enskilda förskolor som är kritiska till att ersättningen från kommunen är för liten, men få vill framträda med namn av rädsla för att "bita den hand som föder dem", som en av förskolecheferna uttrycker det.
- Det går inte att driva barnomsorg på de här premisserna. Man kan tugga på med ett underskott ett tag, men inte allt för länge, säger en ordförande för ett föräldrakooperativ.
En förskolechef berättar att förskolans lönekostnader ökat med omkring 220 000 kronor i år, medan ersättningen från kommunen bara ökat med cirka 50 000 kronor.
- Så illa är det. Med det lilla påslaget är större barngrupper den enda vi kan göra, säger förskolechefen och tillägger att man nästa år inte kan ta in fler barn:
- Smärtgränsen är nådd. Det måste prioriteras mer pengar till förskolorna nu.
Men Cecilia Forss (m), ordförande i barn- och ungdomsnämnden, kan ännu inte säga om det blir mer pengar nästa år.
- Jag kan inte ge några löften än, men vårt mål är att höja personaltätheten och då måste det till mer pengar, säger hon.
Samtidigt satsar ni inga extra pengar i budgeten för att minska barngrupperna nästa år?
- Nej, men vi har en ganska rejäl uppräkning av ersättningen till förskolan som borde kunna användas till det.
Att förskolorna inte kompenserats fullt ut för löneökningarna i år beror, enligt Cecilia Forss, på att pengarna gått till att ta fram fler förskoleplatser.
- Fler människor har fått arbete och fler har flyttat till Uppsala än vad vi hade tänkt oss, vilket gjort att efterfrågan på förskoleplatser ökat, säger hon.
Så jobbar vi med nyheter