Stopp för landstingsanställdas extraknäck
Anställda i Uppsala läns landsting ska få svårare att extraknäcka åt andra, konkurrerande vårdföretag. Ny policy mot bisysslor antogs av landstingsstyrelsen i går.
— Allmänheten ska inte på något sätt behöva tro att det förekommer dubbla roller bland anställda, säger landstingets förhandlingschef Sylvia Nilsson.
I policyn klargörs även att medarbetare inte får inneha bisyssla i en verksamhet med samma utbud och kundkrets som landstinget. Men enligt Sylvia Nilsson innebär formuleringen inte att anställda automatiskt nekas att jobba åt privata vårdgivare.
— Vi måste hela tiden pröva varje enskilt fall.
Undantag kan göras
Undantag kan till exempel, enligt policyn, göras för dem som inte har någon heltidsanställning i landstinget och som därför vill jobba extra hos andra arbetsgivare.
UNT berättade för ett par månader sedan att Akademiska sjukhuset redan har börjat tillämpa tuffare regler för anställdas bisysslor. Inför hösten är läkare förbjudna att ta tjänstledighet för att jobba på privata Elisabethsjukhuset i Uppsala, något som de haft möjligheter att göra tidigare.
Även arbete åt ögonkliniken Medocular i Uppsala kan vara otillåten verksamhet för anställda i landstinget.
— Vi har bedömt att dessa två verksamheter kan ses som konkurrerande bisyssla, säger Sylvia Nilsson.
Så jobbar vi med nyheter