En kväll i september på en gruppbostad i Uppsala blev en ung brukare upprörd när en anställd vägrade att dela med sig av sitt fika.
Situationen eskalerade snabbt när den anställde, i stället för att lugna brukaren, tog fram en sprejflaska med rengöringsmedel och sprejade brukaren som en bestraffning.
Denna händelse, som nu har anmälts enligt lex Sarah, ledde till att den anställde stängdes av från sitt arbete medan en utredning pågår.
Gruppbostaden, som är hem för en ungdom med intellektuell funktionsnedsättning och utmanande beteende, har nu vidtagit åtgärder för att förhindra att något liknande händer igen.
Samtal har hållits med både brukaren och den anställde, och arbetsgruppen ska få ökad utbildning om LSS, brukarens rättigheter och barnperspektivet.