SLU stäms för könskvotering
Sveriges lantbruksuniversitet i Uppsala krävs på miljonskadestånd av 47 kvinnor som inte kommit in på veterinärutbildningen eftersom män har gynnats i antagningen.
Olivia Rozum är en av de bortkvoterade och stämmer nu SLU för diskriminering. Under fredagen lämnade hon in en stämningsansökan till Uppsala tingsrätt där hon i en så kallad grupptalan företräder 47 kvinnor som valts bort i lottningen. De begär skadestånd på sammanlagt omkring 4,7 miljoner kronor.
- För mig handlar det inte så mycket om pengarna, jag blev väldigt ledsen när jag inte kom in men har lagt det hela bakom mig nu. Om man ser till antalet år man tagit studielån för förberedande studier utan att någonsin ha haft en chans att komma in kan man ändå tycka att något blivit fel. Vi hoppas att man tar upp en diskussion om jämställdhet och om vilka medel man får använda sig av för att jämna ut könsfördelning, säger Olivia Rozum.
Samtliga kvinnor som begärt skadestånd tillhör den grupp som söker in på betyg från folkhögskola, den så kallade folkhögskolekvoten. Under 2006 och 2007 antogs enbart män ur gruppen. Olivia Rozum är framför allt kritisk till att de sökande inte blivit informerade om kvoteringen.
Att särbehandla ena könet strider, enligt den ideella stiftelsen Centrum för rättvisa, mot såväl likabehandlingslagen som EU:s regler mot diskriminering.
- Det här är ett viktigt principfall om likabehandling. Systemet är oerhört orättvist. SLU ordnade ett lotteri där männen hade en 40 gånger större chans att vinna än kvinnor, säger Clarence Crafoord, jurist vid Centrum för rättvisa och ombud för Olivia Rozums grupptalan.
Också Jämställdhetsombudsmannen har tidigare kritiserat SLU för olaglig särbehandling. Men Lisa Sennerby Forsse, rektor vid SLU, anser inte att universitetet gjort något felaktigt.
- Enligt den information jag har strider vårt system inte mot Högskoleförordningen då vår positiva särbehandling endast används vid lika meriter. Den otroligt sneda fördelningen mellan könen på utbildningen är ett stort bekymmer och vi är övertygade om att studenterna själva och arbetsmarknaden vinner på att ha en bättre könsbalans än vi har i dag, säger hon och efterlyser ett klargörande över om universiteten överhuvudtaget får påverka sned könsfördelning i utbildningarna.
Från och med i år använder universitetet en annan modell för antagning, kallad vårdprovet. Enligt SLU går det ut på att de sökande genomgår tester och intervjuer som ska visa på fallenhet och hur väl den sökande passar för yrket. Om modellen fungerar kan den också komma att användas vid antagning till läkarutbildningar.
- Med vårdprovet får man en chans att visa vem man är. Det blir ganska dyrt för universitetet men å andra sidan är det troligtvis ett bättre sätt att göra urval. Ren lottning upplevs som orättvist, säger Lisa Sennerby Forsse.
Men Olivia Rozum, som även fått testa vårdprovet, är kritisk också till den modellen.
- Testet jag fick göra fungerade som ett högskoleprov med allmänna samhällsfrågor. Jag tyckte inte att provet speglade huruvida man klarar veterinärstudier eller ej, säger hon, som nu lagt ned sina veterinärdrömmar och i stället påbörjat en tandläkarutbildning.
FAKTA
Tidigare fall av kvotering till universitet
2006 fälldes Uppsala universitet av Högsta domstolen, HD, för olaglig etnisk diskriminering sedan universitetet hade vikt utbildningsplatser på juristutbildningen åt sökande med två utlandsfödda föräldrar. Centrum för rättvisa var ombud även i det fallet. Året därpå fälldes universiteten i Karlstad och Örebro i tingsrätt för olaglig könsdiskriminering. Där hade man vikt platser åt manliga sökande på olika vård- och hälsoutbildningar. I samtliga fall nekades sökande med bättre meriter, men "fel" etnisk bakgrund eller kön, plats. De sökande som hade diskriminerats fick skadestånd och landets högskolor upphörde med denna form av kvotering.
Tidigare fall av kvotering till universitet
2006 fälldes Uppsala universitet av Högsta domstolen, HD, för olaglig etnisk diskriminering sedan universitetet hade vikt utbildningsplatser på juristutbildningen åt sökande med två utlandsfödda föräldrar. Centrum för rättvisa var ombud även i det fallet. Året därpå fälldes universiteten i Karlstad och Örebro i tingsrätt för olaglig könsdiskriminering. Där hade man vikt platser åt manliga sökande på olika vård- och hälsoutbildningar. I samtliga fall nekades sökande med bättre meriter, men "fel" etnisk bakgrund eller kön, plats. De sökande som hade diskriminerats fick skadestånd och landets högskolor upphörde med denna form av kvotering.
Så jobbar vi med nyheter Läs mer här!