SLU stäms av fackförbundet Seko

Fackförbundet Seko stämmer Statens Lantbruksuniversitet (SLU) i Uppsala i Arbetsdomstolen för brott mot lagen om anställningsskydd. Fallet rör en vikarie som har jobbat i mer än tre år på universitetet, men ändå inte fått fast anställning.

Uppsala2006-07-19 10:49
Johannes Nesser
Enligt stämningsansökan ska mannen ha arbetat som vikarie på SLU i sammanlagt två år och 364 dagar fram till februari 2006, alltså en dag för lite för att anställningen automatiskt skulle övergå till en tillsvidareanställning i enlighet med lagen om anställningsskydd (las).

Anställdes igen
Men i april anställdes mannen av SLU igen, dock ej som vikarie utan på en visstidsanställning motiverad av en tillfällig arbetshopning. Anställningen upphörde i maj och mannen nekades då fortsatt anställning hos SLU.
Seko anser att den verkliga grunden för anställningen inte var att det uppstått en tillfällig arbets­hopning i den mening som avses i las. Seko menar att anställningen i stället utgjorde ett vikariat och att mannen därmed har varit anställd som vikarie i mer än tre år under de senaste fem åren och anställningen därför skulle ha övergått till en tillsvidareanställning.
Förbundet yrkar att avskedandet ska ogiltigförklaras samt att SLU ska betala skadestånd om 150 000 kronor för brott mot las.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!