Skyldigheter + rättigheter = nödvändigheter
Ska du sommarjobba? Det här ska du tänka på för att inte bli blåst.
— Är du under 18? I så fall får du inte utsätta din kropp för tunga lyft eller arbeta på egen hand. Kom ihåg att du inte får arbeta mellan klockan 22.00 och 06.00.
— Kolla upp vad du kommer att tjäna. Lönen för olika sommarjobb brukar diffa rätt så rejält. Om arbetsplatsen har tecknat ett kollektivavtal med ett fackförbund så hör med facket om din lön är korrekt.
— Kolla upp sjukpenningen, i fall du skulle bli sjuk och sjuklön sätts in. Arbetsgivaren är skyldig att betala de fjorton första dagarna om man är över 16 år och är anställd minst en månad. Kom ihåg att du måste sjukanmäla dig!
— Du har också skyldigheter gentemot din arbetsgivare. Att komma i tid, höra av dig om du blir sjuk och följa det som står i anställningskontraktet.
— Om du skulle få problem ska du i första hand vända dig till din arbetsgivare. Du kan också kontakta något av fackförbunden. LO har en telefonjour för sommarjobbare med nummer 020-56 00 56.
Lycka till! Och låt varken arbetsplatsen eller solen bränna ut dig i sommar!
Så jobbar vi med nyheter