Sjuksköterskorna på centralintensiven prioriterad fråga
Sjuksköterskorna på centralintensiven har blivit en prioriterad fråga i de pågående löneförhandlingarna på Akademiska sjukhuset. Sjukhusledningen satt under fredagen i möten om vårdpersonalens avskedansökningar.
- Det här har blivit ett prioriterat ärende. Det är en allvarlig situation om vi skulle bli av med ett tiotal sjuksköterskor på centralintensiven inför sommaren.
Det bekräftas även av Hans Stiernström, överläkare på centralintensiven. De flesta av uppsägningarna kommer att träda i kraft under sommaren då läget brukar vara extra ansträngt.
- Det akuta problemet nu är semesterplaneringen, hur vi ska kunna hålla så många platser som möjligt öppna, säger han.
Monica Frick Bergström, sjuksköterska på centralintensiven, hör inte till dem som sagt upp sig. Men även hon har börjat se sig om efter andra alternativ.
- Så fort någon slutar så blir det som en dominoeffekt. Man börjar fundera på om man ska vara kvar och vad man bidrar till.
Monica Frick Bergström anser att uppsägningarna inte ska ses som ett skrämselhot.
- De som har lämnat in en avskedsansökan kommer att gå. Folk har varit på intervjuer och vet var de kan få jobb, säger hon.
Hon har jobbat åtta år på centralintensiven och har specialistutbildning i intensivvård. Hon berättar att hon lönemässigt ligger strax under nyanställda som får kring 23 500 kronor. Det är skälet till att även hon nu funderar på att sluta.
- Om jag ska handleda ny personal så tycker jag att jag borde ha lite mer än dem som är nya. Arbetsgivaren skulle tjäna mycket mer på att ge oss den summa som de kan tänka sig att ge för att hitta ny personal. Både för kompetensen och för sammanhållningen som vi har på centralintensiven.
Lönerna på centralintensiven har jämförts med thoraxintensiven. Där ligger sjuksköterskornas löner i genomsnitt 3 000 kronor högre, enligt Vårdförbundet.
Erik Hemmingsson säger att målsättningen nu är att behålla de personer som sagt upp sig.
- De är helt klart en bristvara på arbetsmarknaden, säger han.
Erik Hemmingsson hade på fredagsmorgonen ett möte med chefer från centralintensiven. Dessa skulle senare återkomma med uppgifter om hur de anställdas löner ligger.
- Jag hoppas att vi får en klarare bild av lönerna då, säger han.
UNT-BAKGRUND
Det är inte första gången som sjuksköterskor vid Akademiska sjukhuset sagt upp sig i protest mot löneläget.
Mer än 20 sjuksköterskor sade upp sig från akutkliniken 1999. Alla utom fyra återvände efter att arbetsgivaren gått med på att ge de lägst betalda sjuksköterskorna en tolvprocentig löneökning.
2003 sade återigen ett 20-tal sjuksköterskor upp sig från akuten. Även denna gång återvände flera efter förhandlingar med arbetsgivaren.
Så jobbar vi med nyheter