Shortsklädda Muntersanställda får behålla jobbet
De två anställda på Munters i Tobo som i fjol somras sades upp för att de burit kortbyxor på jobbet får behålla sina arbeten. Företaget och facket gjorde upp när ärendet var på väg upp i Arbetsdomstolen där förhandlingarna skulle ha inletts i nästa vecka.
Då temperaturen på vissa avdelningar är hög sommartid bröt flera av de anställda mot påbudet. Två fick efter skriftliga varningar varsel om uppsägning och sades upp i augusti 2003.
Företaget och facket, Metall, har sedan dess inte kunnat komma överens om grunderna för vare sig shortsförbudet eller uppsägningarna. Tvisten gick till — Det har uppenbart varit ett infekterat ärende och därför är vi glada att det är undanröjt och att båda parter är nöjda, säger Arne Kriström, personalchef på Munterskoncernen.
Uppgörelsen innebär att företaget tar tillbaka uppsägningarna och att facket drar tillbaka skadeståndsanspråken.
Men något nytt beslut angående shortsförbudet vid Tobofabriken finns inte. Skyddskommitténs beslut från våren gäller alltså, att de anställda av säkerhetsskäl inte ska bära shorts. Och sommaren är redan här igen.
— Jag utgår från att man kan hantera det här på ett bra sätt. Ett differentierat beslut låter som en trolig lösning.
Det betyder att samma regler inte över hela fabriken vid alla utomhustemperaturer. Vissa avdelningar kan få dispens att ha shorts, andra inte.
— Situationen ska inte behöva uppstå igen. Skyddskommittén har ju representanter från båda sidoroch om någon väcker ärendet inför sommaren borde ärendet kunna handläggas skyndsamt och noggrant, säger Arne Kriström.
Så jobbar vi med nyheter