Företag i Uppsala som tar emot gymnasieelever som sommarjobbare kan slippa att betala hela arbetstagarens lön. Istället står kommunen för upp till 50 procent av lönekostnaden. Förhoppningen är att fler ungdomar ska kunna ta sitt första steg in på arbetsmarknaden redan under gymnasiet.
– Den här subventionen för företag är nytt för i år. Vi tror att det kan vara en bra hjälp för unga personer att kunna få ett första jobb, säger Andreas Christoffersson, enhetschef på Arbetsmarknadsförvaltningen i Uppsala.
Antalet platser för subventionerade sommarjobb är begränsade men för den gymnasieelev som ännu inte har skaffat sig ett arbete i sommar är det inte försent.
– Företag som vill ha extra arbetskraft i sommar, eller ungdomar som vill ha ett sommarjobb kan fortfarande kontakta kommunen, säger Andreas Christoffersson.
Föutom den nyligen införda subventionen erbjuder kommunen som vanligt feriejobb till Uppsalas niondeklassare. I år har över 1100 15-åringar sökt sommarjobb inom kommunen - samtliga har erbjudits en en tjänst.
– Kommunen garanterar alla 9:or som har sökt ett jobb att de också erbjudas ett. det är en princip vi har i kommunen. Däremot är det inte säkert att de har fått jobb under exakt den period som de har önskat.
Andreas Christoffersson poängterar att många undomar också hittar sommarjobb på egen hand men att feriejobb kan vara ett bra alternativ för de som går sysslolösa.
– När man sommarjobbar får man mycket kunskap om hur arbetslivet fungerar. Dessutom har man något attskriva upp på sitt cv inför framtida jobb.