I våras vände den borgerliga alliansen i Uppsala i frågan om rätt till heltid, och bestämde sig för att alla kommunanställda som arbetar deltid ska få möjlighet att gå upp i tjänstgöringsgrad.
För att ta reda på hur många som skulle vilja jobba mer har frågan ställts i en medarbetarundersökning. Resultatet visar att drygt en femtedel, 22 procent, skulle vilja jobba mer.
Samtidigt visar undersökningen att knappt en femtedel, 18 procent, av de som jobbar heltid skulle vilja gå ner i arbetstid.
– Nu måste vi undersöka mer noggrant vilka som vill gå upp i tid, hur förutsättningarna ser ut och om de kan tänka sig att jobba på två ställen eller en extra helg för att få ihop det, säger Karin Källman Svärd som är chef för personalfrågor.
För att kunna gå upp i tjänstgöringsgrad kan det handla om att jobba på flera arbetsplatser eller att ta tillfälliga sjukvikariat, menar Karin Källman Svärd.
Ett förslag finns därför om att kommunen ska starta en vikarieförmedling för de som jobbar inom vård och omsorg. En liknande finns redan för skolan.
Om så blir är målet att den nya enheten för personalförsörjning ska starta nästa år.