Rusch efter hushållstjänster i Uppsala

Förväntningarna var stora när regeringens beslut om skatteavdrag för hushållsnära tjänster började gälla 1 juli. Och förhoppningarna har infriats, åtminstone för de större bolag som ställt om hela sin verksamhet med tanke på den nya marknaden.
- Vi var förberedda men borde kanske ha förberett oss dubbelt så mycket, säger Gunilla Rother Ljung, platschef på Hemfrid i Uppsala, och som inte haft en normal arbetsvecka sedan sommaren.

Hemfrid, med fem kontor i landet, hade före halvårsskiftet 14 anställda i Uppsala. Nu har man tio till och fyra ytterligare är på väg in, en fördubbling av verksamheten.
- Vi har haft en riktig anstormning och fått växa väldigt fort. Antalet uppdrag har stigit med 54 procent sedan halvårsskiftet. Hittills har vi klarat att hitta folk till jobben, men väntetiderna har varit längre än normalt för kunderna, säger Gunilla Rother Ljung.
Hon tillägger att 80 procent av de nya kunderna är barnfamiljer, andelen var tidigare 25 procent. Och städning är den helt dominerande tjänsten som efterfrågas.
- Det har varit vissa förfrågningar om barnpassning och hämtning, men lagen är lite oklar om vad som är avdragsgillt, tycker jag. Vi ska försöka med ett nytt utskick snart för jag tror ändå att intresset finns.

Det största företaget för hushållstjänster i Uppsala är Homemaid. Efter halvårsskiftet har sju anställda tillkommit och Uppsalakontoret har nu 30 serviceassistenter.
- Och fler är på väg. Vi har ett mycket bra samarbete med arbetsförmedlingen som försett oss med bra personal, säger regionchefen Marie-Louise Brundin.
Hon säger att hemstädningen är den helt dominerande tjänsten.
- Precis som förväntat. Städningen står för 90-95 procent av omsättningen, det övriga är kontorsstäd, barntillsyn och enklare trädgårdsarbete.
Den typiska Uppsalakunden är, enligt Marie-Louise Brundin, en barnfamilj som köper städning, fyra timmar varannan vecka.
- Det är föräldrar som jobbar mycket och vill investera i bättre livskvalitet.

Att de största och mest välkända företagen skulle dra nytta av det nya skatteavdraget var kanske väntat. Men den stora efterfrågan spiller också över på mindre aktörer på Uppsalamarknaden.
- Vi får jättemycket förfrågningar om städning, mest från yngre i karriären. Det är långt över förväntan, säger Lotte Söder, delägare i Allt i Städ i Uppsala AB, grundat 2005.
Företaget har nu sju anställda, två och en halv tjänst har tillkommit sedan sommaren.
- Vi har tagit tre nya timanställda, säger Britt Johansson, vd och ägare till Hemia.
Företaget grundades 2003 och har ett tiotal anställda. Britt Johansson säger att hon hade hoppats på en större effekt av skatteavdraget.
- Jag tror att det tar lite tid innan hushållstjänsterna kommer in i folks medvetande. Många tvekar också eftersom man inte får rabatten på en gång utan i form av avdrag senare, säger hon.

UNT har varit i kontakt med flera ensamföretagare som provar lyckan i städbranschen efter 1 juli. Samtliga uppger att det finns jobb och att många ringer, men att det ännu inte varit läge att söka efter hjälp.
- Kanske så småningom, vi får se, säger Seija Kosonen, Städservice Äpple i Uppsala.
Hushållstjänsterna i landet är koncentrerade till storstäderna, i länet är det i huvudorten Uppsala som efterfrågan finns.
- Uppsala är naturligtvis navet, men vi kunder runt om i Uppland, ett flertal i Enköping, säger Marie-Louise Brundin, Homemaid.
Hujjas städservice i Tierp, 11 anställda, har inte märkt någon större uppgång efter sommaren.
- Det ringer folk, men det har inte blivit många uppdrag. Osäkerheten kring tjänsterna är fortfarande ganska stor, säger delägaren Muhammed Hujja Tullaa.

Rusch efter hushållstjänster i Uppsala

Företagen som erbjuder hushållsnära tjänster i Uppsala har sett en kraftig uppgång i början av hösten. Närmare 30 nyanställningar är den direkta följden av det nya avdraget. Barnfamiljerna är kundgruppen och det är nästan bara städning som efterfrågas.