Rektorstätt i Uppsalas grundskolor

Det är har blivit mer rektorstätt på Uppsala kommuns grundskolor. Antalet lärare per rektor har sjunkit från 38 till 29 på sju år. Skillnaden motsvarar ungefär 16 rektorer med dagens antal lärare.Ändå är skolledarna för få, tycker lärarfackförbunden.

Uppsala2004-10-11 00:00
Den senaste tioårsperioden har inneburit stora nedskärningar inom grundskolan i Uppsala kommun. Men det har inte sparats på rektorsnivå i samma utsträckning. Det visar statistik från Statistiska centralbyrån över antalet lärare per rektor under de senaste tio åren.
— Det har inte varit ett medvetet arbete att öka andelen rektorer. Men särskilt i neddragningstider är det viktigt att ha goda ledare i verksamheten, säger Reie Larsson, en av sex områdeschefer för grundskolan i Uppsala kommun och före detta rektor i nästan 20 år.

Har fått mer att göra
Han menar att skolan generellt är känd för att vara gles på ledare och att ledarna är fortfarande är för få. Många rektorer känner i dag att de inte får vara de pedagogiska ledare de borde vara, menar Reie Larsson.
— Byråkratin har utökats väldigt och rektorerna har fått mer att göra, säger han.
Den ökade arbetsbelastningen kan leda till rekryteringsproblem i framtiden.
— Rektorerna borde ha någon form av avlastning. Men i och med nedskärningarna har alltför mycket arbete hamnat på rektorn, säger Reie Larsson.
Båda de två lärarfackförbunden tycker liksom Reie Larsson att skolledarna är för få.
— Men det är lite kluvet på något sätt. I dag hinner inte rektorerna med det antal medarbetar- och lönesamtal som vore rimligt. Samtidigt kan det sticka i ögonen att men skär hårt i skolans verksamhet, men undantar skolledarna från nedskärningen, säger Hans-Eric Lindahl, ordförande för Lärarnas Riksförbund i Uppsala.

Hopplös arbetssituation
Kommunen måste ha råd med både fler lärare och fler rektorer, tycker Gunno Boström, ordförande Lärarförbundet i Uppsala, som till skillnad från Lärarnas Riksförbund också organiserar rektorer.
— All forskning visar att en rimlig nivå för en chef är att ansvara för 12 till 15 anställda. I dag har skolledarna en hopplös arbetssituation, säger han.
Är det inte svårt att förena kraven på fler lärare och fler rektorer?
— Det handlar om att se det som en investering i skolan. En fungerande skola måste ha ett fungerande ledarskap, säger Gunno Boström.
— Vi försöker driva båda linjerna. Jag tror till exempel att de många sjukskrivningarna kan förklaras med ett bristande personalansvar hos ledarna, säger Hans-Eric Lindahl.
På Eriksskolan, Sverkerskolan och Tiundaskolan, som tillsammans kallas Luthagens skolor, arbetar fyra rektorer. Var och en ansvarar för ett spår med elever från förskoleklass upp till nian. Varje rektor har ansvar för cirka 30 anställda. Det är alldeles lagom, tycker Ylva Nilsson, en av rektorerna. Hon har varit med om att ha 75 anställda per rektor.
— Då var det omöjligt att hinna med. I dag tycker jag att jag hinner vara pedagogisk ledare. Men vi behöver inte vara fler, säger hon.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!